Kierownik Działu HR

Naszym Klientem jest fabryka motoryzacyjna produkująca elementy wykończeniowe z tworzyw sztucznych. Spółka zatrudnia ponad 600 wykwalifikowanych pracowników.

Wspomagając ją w dalszym prężnym działaniu poszukujemy doświadczonych i

kompetentnych osób zainteresowanych objęciem stanowiska:

KIEROWNIK DZIAŁU HR

miejsce pracy: woj. śląskie - Zabrze

ISTOTA STANOWISKA.

Kierownik Działu HR to osoba, która nadzoruje, kontroluje i planuje wszystkie prace związane z zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:

• Koordynowanie obsługi kadrowej pracowników i zleceniobiorców

• Nadzór nad pełną dokumentacją kadrowo-płacową

• Zarządzanie 3-osobowym zespołem (docelowo zwiększenie liczby osób w dziale) oraz współpraca z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,

• Opracowanie i raportowanie analiz z zakresu danych kadrowych

• Koordynowanie procesu opracowywania i wdrażania w firmie rozwiązań z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Kadrowo – płacowych

• Bieżące usprawnianie procesu kadrowo-płacowego, optymalizacja systemu, inicjowanie usprawnień i wprowadzanie nowych rozwiązań,

• Wdrażanie procedur i instrukcji wewnętrznych

• Współudział w kształtowaniu i realizacja polityki kadrowo-płacowej zgodnej ze strategią i celami biznesowymi firmy,

• Kontrola wykorzystania urlopów, ważności badań lekarskich, szkoleń BHP, rozliczenia czasu pracy i innych wymaganych przepisami prawa pracy,

• Zapewnianie terminowego i zgodnego z przepisami przygotowania sprawozdań oraz deklaracji, m. in. do US, GUS, ZUS, PFRON, PPK,

• Wsparcie i pełnienie funkcji doradczej w zakresie prawa pracy oraz stałe monitorowanie zmian i interpretacja przepisów

• Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym

• Udział i reprezentowanie spółki w kontrolach zewnętrznych

KOGO SZUKAMY:

• Masz wykształcenie wyższe z zakresu Prawa Pracy, Kadr i Płac itp?

• Prawo Pracy w praktyce oraz Ubezpieczenia Społeczne są Twoją codziennością.

• Masz co najmniej 3-lata doświadczenia zawodowego w firmie produkcyjnej na stanowisku analogicznym? Do procesu rekrutacji zapraszamy także osoby dla których oferta będzie stanowić kolejny etap rozwoju zawodowego.

• Masz doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu firmowych regulaminów i procedur dotyczących obszaru kadrowego?

• Biegle posługujesz się językiem angielskim

• Biegle posługujesz się programami: Excel, Word i Power Point, znasz narzędzia kadrowo płacowe, w tym system Płatnik.

• Potrafisz działać samodzielnie i lubisz inicjować zmiany, aby w całej firmie pracowało się coraz lepiej

• Jesteś osobą komunikatywną, sumienną, zorganizowaną, elastyczną i cierpliwą, która chętnie podejmuje nowe wyzwania każdego dnia, wymieniając się przy tym wiedzą i posiadanym doświadczeniem?

• Umiesz pracować w środowisku międzynarodowym

Jeśli na większość tych zdań odpowiedziałeś/ałaś twierdząco i spełniasz powyższe wymagania, a pragniesz zmienić coś w swoim życiu zawodowym - aplikuj!

Poznać ciekawą ofertę zawsze warto!!! Zapewniamy 100 % dyskrecję !!!

OFERTA:

Niniejsza oferta kierowana jest do osób, które oczekują samodzielnej i odpowiedzialnej pracy w ramach struktur prężnej i nowoczesnej firmy. W zamian za wysokie kwalifikacje, profesjonalizm i zaangażowanie,

Nasz Klient oferuje pracę:

• w rozwojowym i stabilnym międzynarodowym środowisku

• atrakcyjne wynagrodzenie

• umowę o pracę

• narzędzia niezbędne do pracy

• opieka medyczna

• karta Multisport

Del Piero Sp. z o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając zasad etycznych branży oraz ogólnoprzyjętej kultury biznesowej. Firma posiada wpis w rejestrze podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o numerze 943. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Osoba prowadząca projekt:

Joanna Huptyś

Menadżer Projektów Rekrutacyjnych i Badania Potencjału / Psycholog

Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, w tym nr tel. lub adres e-mail oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Jeśli chcesz dobrowolnie podać dane dodatkowe, których nie wymagamy koniecznie w aplikacji umieść klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez Del Piero Sp. z o. o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych”.

Jeśli chcesz, dodatkowo możesz wyrazić zgodę na udział w kolejnych organizowanych przez nas procesach rekrutacji umieszczając w aplikacji klauzulę: „Wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV i wykorzystanie go w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Del Piero Sp. z o.o. zgodnie z przepisami prawa z zakresu ochrony danych osobowych.”

Warto wiedzieć, że:

• Del Piero Sp. z o.o. stanie się administratorem podanych w CV danych osobowych;

• nasza siedziba mieści się w Katowicach przy ul. Warszawskiej 46 m6;

• dane w CV podajesz zgodnie z zakresem wskazanym w Kodeksie pracy, a dodatkowe dane podajesz na podstawie dobrowolnej zgody

• dostęp do Twoich danych będą mieli tylko upoważnieni przez nas pracownicy, którzy zajmują się rekrutacją oraz pracodawcy, na rzecz których rekrutacja jest przeprowadzana

• po zakończeniu rekrutacji przesłane CV usuwamy, chyba że zgodzisz się na wykorzystanie Twojego CV w kolejnych procesach rekrutacji - wtedy dane przetwarzać będziemy do 10 lat* lub do momentu odwołania zgody

• możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli będą dotyczyć prowadzonej przez nas rekrutacji; wtedy dane będą przetwarzane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu polegającego na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed rozczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi

• my dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z RODO - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

• masz też prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania i usunięcia;

• jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na przetwarzanie Twoich danych - wystarczy, że nas o tym poinformujesz.

• do 1 roku dla rekrutacji pracowników tymczasowych

• Jeśli chcą Państwo wycofać udzieloną zgodę, usunąć bądź zaktualizować swoje dane proszę wysłać maila na adres podany na stronie internetowej www.delpiero.pl

Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Państwa danych

osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”