Junior HR z j.niemieckim

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branzy produkcyjnej, z SSC w Poznaniu poszukujemy kandydatki/kandydata, która chciałaby rozwijać się w obszarze HR.

Oczekiwania

• Samodzielność w działaniu
• Sumienność przy organizacji pracy i realizacji zadań
• Znajomość języka niemieckiego i angielskiego (min. B2

Obowiązki

• Kontakt z klientami/ pracownikami w j.niemieckim oraz angielskim
• Pomoc przy tłumaczeniu dokumentacji personalnej
• Wprowadzanie danych do systemu (SAP)
• Wsparcie HR w zadaniach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkim

Oferta

• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
• Atrakcyjny pakiet benefitów
• Przyjazne środowisko pracy, sprawny i skuteczny onboarding