Koordynator ds. kadr i płac

Galeon Yachts jest producentem jachtów luksusowych z ponad 40 letnim doświadczeniem i z sukcesami na arenie międzynarodowej. Nasz wkład w rozwój przemysłu jachtowego jest doceniany na całym świecie - dzięki temu corocznie produkujemy ponad 200 jachtów, które trafiają do klientów w 36 krajach. W ten sposób spełniamy marzenia naszych nabywców o spędzaniu wolnego czasu na akwenach morskich i jeziorach. Obecnie zatrudniamy ponad 1600 osób w obszarze administracji

i produkcji.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz zwiększeniem produkcji ZAPRASZAMY NA POKŁAD specjalistę na stanowisko:

Koordynator ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Straszyn, Starogardzka 22 /pow. gdański/

Główne zadania na stanowisku:

• kierowanie, wsparcie oraz rozwój zespołu kadrowo-płacowego
• odpowiedzialność za jakość obsługi spraw pracowniczych w powiązaniu z procesami płacowymi
• nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowo-płacowym i płatniku
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeniowego
• optymalizacja pracy podległego zespołu, inicjowanie usprawnień i wprowadzanie nowych rozwiązań
• współpraca z zespołem HR
• kontrola i pomiar zdefiniowanych KPI
• efektywna współpraca z managerami pozostałych zespołów, jak również innymi działami organizacji
• Oczekiwania wobec kandydata:min. 5-letnie doświadczenie w obszarze administracji personalnej i płac
• wykształcenie wyższe
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, legalności zatrudnienia obcokrajowców, pod. od os. fiz., zagadnień z obszaru ochrony danych osobowych
• doświadczenie pracy w systemach kadrowo-płacowych i Płatniku
• rozwinięte kompetencje managerskie lub predyspozycje do pełnienia roli managerskiej
• umiejętność logicznego myślenia i rozwiązywania problemów
• chęć współpracy i proaktywne podejście do zmian
• dobra organizacja pracy, zaangażowanie i komunikatywność
• wysoka etyka zawodowa
• Oferujemy:stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pierwszą umowę podpisujemy na okres
• 3 miesięcy. Następnie, jeżeli po tym czasie obie strony będą zadowolone, zaproponujemy kolejną umowę
• wynagrodzenie uzgadniamy podczas rozmowy rekrutacyjnej, a także gwarantujemy wzrost wynagrodzeń
• program poleceń pracowniczych – zarekomenduj znajomego i zyskaj nagrodę
• opiekę medyczną dla każdego w atrakcyjnej cenie. Za dopłatą, możesz włączyć do pakietu medycznego najbliższą rodzinę lub partnera
• możesz też przystąpić do ubezpieczenia od nieprzewidzianych zdarzeń
• karty MULTISPORT, których koszt dzielony jest pomiędzy pracodawcę oraz Ciebie
• dołączysz do gotowego do współpracy zespołu i razem z nami będziesz tworzyć dobrą atmosferę
• firmowy parking dla samochodów, rowerów oraz motocykli – może być spokojna/y, że znajdzie się miejsce dla Twojego pojazdu
• automaty vendingowe na wyciągnięcie ręki
• decydując się na dołączenie do naszego zespołu, będziesz brać udział w produkcji luksusowych produktów