Kierownik Działu Rekrutacji

Cześć!

Kontaktuje się z Tobą Dział Rekrutacji Human Group. W Polsce istniejemy od 2016 roku i od tego czasu nasza organizacja się rozrosła do 6 wyspecjalizowanych spółek odpowiadających na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów, a także pracy tymczasowej.

Nadal nie zwalniamy tempa!

Aktualnie do działu rekrutacji pracowników tymczasowych szukamy ambitnej osoby, która nie boi się wyzwań zawodowych. Na tym stanowisku widzimy dynamicznego managera, który potrafi nie tylko monitorować pracę zespołu, ale również zwiększyć poziom motywacji oraz wydajności, przeprowadzić audyty oraz rozwojowe szkolenia wewnętrzne.

Doceniamy niesztampowe podejście i zorientowanie na cel.

Twoje główne zadania:

• zarządzanie działem rekrutacji międzynarodowej głównie ponad 20 osobowym zespołem specjalistów - realizującym projekty zatrudnienia kandydatów z krajów wschodnich w usłudze pracy tymczasowej oraz outsourcingu dla klientów i partnerów biznesowych z obszaru m.in logistyki, produkcji i magazynowania,
• tworzenie najlepszych praktyk i strategii działań rekrutacyjnych oraz przeprowadzanie szkoleń i warsztatów merytorycznych z tego zakresu,
• zbieranie i analiza danych- w tym analiza konkurencji i trendów rynkowych oraz proponowanie nowych kierunków i sposobów działania w podejściu do procesu rekrutacji oraz zatrudnienia,
• koordynowanie i administrowanie projektami rekrutacyjnymi- w tym ścisła współpraca z koordynatorami projektów i klientami na rzecz budowania długofalowego partnerstwa,
• nadzór nad realizacją aktualnie prowadzonych działań rekrutacyjnych,
• ścisła współpraca z innymi działami firmy (dział operacji, legalizacji, administracji, marketingu, zakwaterowania).

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze rekrutacji cudzoziemców zdobyte w firmie outsourcingowej lub w agencji pracy - warunek konieczny,
• dobrze rozwiniętych umiejętności managerskich,
• znajomości przepisów w zakresie możliwości legalnego pobytu i zatrudnienia cudzoziemców w Polsce,
• znajomości języka ukraińskiego i polskiego min. na poziomie B2 - warunek konieczny,
• umiejętności pracy pod presją czasu i określania priorytetów.

Za Twoje zaangażowanie oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie B2B lub UoP,
• w przypadku umowy B2B gwarantujemy bezpłatną obsługę księgową,
• atrakcyjne wynagrodzenie bazowe oraz jasny system premiowy,
• pracę w nowoczesnym biurze w centrum Wrocławia,
• benefity zdrowotne i sportowe (dla Twojego dobrostanu),
• budżet szkoleniowy,
• wyjazdy integracyjne,
• brak nudy - u nas zawsze dużo się dzieje,
• dużą samodzielność w działaniu i możliwości rozwoju,
• przestrzeń do realizacji własnych pomysłów – jesteśmy otwarci na nieszablonowe rozwiązania.

Mamy prosty proces rekrutacyjny:

1 krok - aplikacja,

2 krok - krótka rozmowa telefoniczna z Anią - naszą Talent Acquisition Specialist (na pewno z Tobą się skontaktuje jeśli spełniasz wymagania opisane w ogłoszeniu),

3 krok - rozmowa stacjonarna z Karoliną - Dyrektorką Operacyjną Human Group,

4 krok - decyzja.

Aplikuj do nas, jeśli widzisz, że to ogłoszenie jest dedykowane właśnie dla Ciebie!

Poczujesz się z nami dobrze, kiedy lubisz jak dużo się dzieje i nie boisz się zmian.

Do usłyszenia!