St. Specjalista ds. kadr i płac

Twoje zadania:

• kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników Centrali i Zagranicznych Biur Handlowych
• współpraca z biurami finansowo – księgowymi oraz nadzór nad rozliczeniem płac pracowników Zagranicznych Biur Handlowych rozliczanych na podstawie prawa lokalnego
• przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy oraz innymi formami zatrudnienia
• rozliczanie czasu pracy pracowników, sporządzanie list płac
• bieżące wsparcie pracowników w problematyce kadrowej, płacowej i ubezpieczeń społecznych
• budżetowanie kosztów osobowych
• nadzór i sporządzanie sprawozdań (GUS,ZUS,PEFRON) oraz zestawień/raportów wewnętrznych w zakresie kadr i płac

Nasze oczekiwania:

• min. 3 letnie doświadczenie w obszarze kadrowo-płacowym w firmie odznaczającej się rozdrobnioną strukturą organizacyjną i środowiskiem międzynarodowym
• doświadczenie w obsłudze pracowników oddelegowanych – mile widziane
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel – w stopniu zaawansowanym
• praktyczna znajomość prawa pracy oraz zasad naliczania wynagrodzeń
• dobra organizacja pracy, samodzielność w realizacji zadań
• pozytywne i odpowiedzialne podejście do ludzi i pracy

Oferujemy:

• ciekawe wyzwania zawodowe związane z zatrudnianiem pracowników w różnych krajach
• stałą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• międzynarodowe środowisko pracy
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań