💼 Prowadzę proces rekrutacyjny dla stabilnej, międzynarodowej firmy, która istnieje na rynku od 100 lat i zatrudnia 12 000 pracowników do obszaru inżynierii elektrycznej. Poszukujemy Elektryków - Monterów instalacji elektrycznej do pracy w 7/8-osobowych zespołach.
Stanowisko wiąże się z pracą wyjazdową na obiektach przemysłowych, takich jak rafinerie czy cementowanie na terenie Francji.
📃 Umowę podpisujesz bezpośrednio z polskim oddziałem firmy (NIE z agencją)!
❌ NIE musisz znać języka angielskiego czy francuskiego!
📅 Wyjazd na projekt w przeciągu 2 tygodni!
📑 Firma oferuje:
Stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę, umowa podpisywana bezpośrednio z polskim oddziałem firmy (po 3 miesiącach umowa na czas nieokreślony)
Wynagrodzenie w EURO/PLN (TY wybierasz) w przedziale 2350-2800 € NA RĘKĘ lub 10 000-12 000 zł NA RĘKĘ
Darmowe zakwaterowanie (apartament lub dom, w pełni wyposażony w kuchnie, łazienki, pralnie - pokój maksymalnie 2 osobowy)
Darmowy transport z/do Francji (samolot)
Niezbędny sprzęt
Ubrania robocze
Dietę
Pracę od poniedziałku do piątku, po 8-10 godzin dziennie, w systemie 6/1 lub 10/2 - TY wybierasz, jak często wracasz do Polski. Możesz też pracować w trybie ciągłym, bez zjazdów, jeśli chcesz zostać we Francji dłużej
Realną możliwość rozwoju - kilku naszych monterów/elektryków awansowało na stanowiska brygadzisty
Administracyjną organizację całego wyjazdu
⚙️ Do Twoich zadań będzie należało:
Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
Prowadzenie i instalowanie przewodów
Wykonywanie prac na wysokościach przekraczających 3 metry
Zachowanie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy
🎯 U kandydatów firma zwraca uwagę na:
Doświadczenie w międzynarodowych projektach jako Elektryk lub w zawodach pokrewnych
Doświadczenie w montażu i obsłudze instalacji elektrycznych na obiektach przemysłowych
Uprawnienia na wózki nożycowe
Umiejętność czytania schematów i dokumentacji elektrycznej
Gotowość do pracy za granicą i na wysokościach przekraczających 3 metry
Odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Mile widziane:
Uprawnienia SEP
Komunikatywny język angielski lub język francuski
Prawo jazdy kat. B
Jak wygląda proces rekrutacji:
1. Najpierw krótka rozmowa telefoniczna - około 20 minut, żeby poznać Twoje oczekiwania i przedstawić najważniejsze informacje.
2. Już tego samego lub następnego dnia umawiana jest rozmowa online z Project Managerem.
3. Po spotkaniu z PM przekazywane są wszystkie niezbędne dokumenty, a cały proces zamyka się w ciągu dwóch tygodni (dokumentacja, badania medycyny pracy, uprawnienia).
4. Pakujesz walizki i ruszasz na projekt!
🔽 Jeśli oferta Cię zainteresowała to zapraszam do kontaktu!
🙋 Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji
📧 weronika.kantor@hrpartner.net.pl
📲 +48 884 412 965
KRAZ: 33114
Brutto miesięcznie - UoP
Rekomendowane oferty