Kierownik budowy - konstrukcje żelbetowe
., Warszawa
HR Partner Consulting
🏗️ Masz doświadczenie w koordynowaniu budów żelbetowych oraz chcesz, by każdy etap projektu był dopięty na ostatni guzik? Lubisz działać skutecznie w zespole i w różnorodnym środowisku projektowym? TA rola jest dla Ciebie! 👇
👷♂️ Dołącz do firmy, która:
od 30 lat realizuje projekty budowlane na najwyższym poziomie!
zrealizowała ponad 3000 inwestycji w 17 krajach i wciąż się rozwija!
Biuro mieści się w Warszawie, ale kontrakty są prowadzone na rynkach zagranicznych - w Niemczech, Belgii i Skandynawii (kraj zależny od doświadczenia)
🧳 Tryb pracy: Praca w systemie rotacyjnym - zjazdy ustalane indywidualnie
📑 Firma zapewnia:
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pracę w pełnym wymiarze (8 godzin dziennie)
Wynagrodzenie: 3500–4500 EUR netto (w zależności od kwalifikacji) + premie
Darmowe zakwaterowanie i transport w pełni opłacone przez firmę
Prywatną opiekę medyczną (Enel-med)
Dietę
Pracę w międzynarodowym środowisku (Niemcy, Skandynawia, Belgia)
Realizację ciekawych projektów
🎯 U kandydatów firma zwraca uwagę na:
Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w nadzorze prac żelbetowych - budynki, mosty, tunele
Znajomość technologii betonowania, zbrojenia i szalowania
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w projektach zagranicznych (5-30 osób)
Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej (PL/EN)
Znajomość metod kontroli jakości betonu oraz weryfikacji zgodności prac z projektem
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
Prawo jazdy kat. B
Otwartość oraz komunikatywność
Zaangażowanie oraz dokładność
Mile widziane:
Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
Znajomość dodatkowych języków obcych (np. niemiecki)
👷♂️ Twoje obowiązki:
Organizacja oraz kontrola przebiegu prac na placu budowy
Zarządzanie zespołem pracowników (5-30 osób) i współpraca z inwestorem
Przegląd i ocena dokumentacji projektowej pod względem technicznym
Monitorowanie jakości oraz terminów realizowanych zadań budowlanych
Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych
Prowadzenie procedur odbiorowych i kontrola wydatków inwestycyjnych
Sporządzanie raportów finansowych i rzeczowych związanych z postępem prac
Tworzenie oraz aktualizacja planów realizacyjnych i harmonogramów prac
Rejestrowanie przebiegu realizacji projektu
👥 Proces rekrutacji:
Rozmowa telefoniczna z Rekruterem
Rozmowa z działem technicznym i działem administracji
Decyzja
➡️ Brzmi jak praca dla Ciebie? Aplikuj już dziś i porozmawiajmy o szczegółach!
🙋 Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji
📧 weronika.kantor@hrpartner.net.pl
📲 +48 884 412 965
KRAZ: 33114