Stażystka/Stażysta w dziale kadr i płac

TMF Group to globalna firma outsourcingowa posiadająca 125 biur w ponad 83 krajach, zatrudniająca ponad 9000 pracowników. W środowisku nieustannie postępującej globalizacji świadczymy profesjonalne usługi wspierając naszych klientów w prowadzeniu działalności lokalnej lub globalnej. Niezależnie od tego, czy klienci wchodzą na nowe rynki czy rozwijają działalność w danym kraju, zapewniamy im możliwość skoncentrowania się na ich podstawowej działalności, odejmując im stres związany z odpowiedzialnością za kwestie księgowe, prawne czy kadrowo-płacowe.

Kogo poszukujemy?

Poszukujemy Stażystki / Stażysty do naszego zespołu kadrowo-płacowego w Warszawie lub Katowicach, do wykonywania pod nadzorem szeregu prostych czynności kadrowo-płacowych.

Idealna osoba ma silną chęć do nauki i rozwoju w środowisku kadrowo-płacowym, ma status studenta z dostępnością minimum 20 godzin tygodniowo lub więcej i mówi po angielsku na poziomie minimum B1.

Zakres obowiązków:

• Kompletowanie i sortowanie dokumentacji kadrowo-płacowej
• Wprowadzanie dokumentów do systemu kadrowo-płacowego
• Wsparcie w raportowaniu na potrzeby statutowe

Wymagania:

• Status studenta (mile widziane kierunki: ekonomia, zarządzanie, ekonometria, matematyka, prawo)
• Dostępność min. 20 godzin tygodniowo lub więcej
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1)
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel)

Co możemy Ci zaoferować?

• Płatny staż umożliwiający zdobycie praktycznego doświadczenia w obszarze kadr i płac
• Możliwość dopasowania godzin pracy do grafika zajęć
• Bezpłatne zajęcia Business English na terenie biura
• Dostęp do platformy GoFluent
• Świetnie zlokalizowane i przestronne biuro
• Solidne wsparcie w realizacji własnych celów zawodowych
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
• Możliwość rozwoju i awansu

*Pamiętaj, że nasze ogłoszenie jest bazą talentów. Na bieżąco sprawdzamy aplikacje i przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami. Po rozmowie, kandydaci zostaną umieszczeni na liście rezerwowej i będą rekrutowani w miarę pojawiania się nowych pozycji wewnątrz TMF. Skontaktujemy się tylko z kandydatami, którzy zostaną wybrani do kolejnego etapu procesu selekcji.