Obowiązki:
-
Pozyskiwanie klientów B2B w sektorze korporacyjnym,
-
Sprzedaż usług z obszaru benefitów pracowniczych / rozwiązań pozapłacowych,
-
Samodzielne prowadzenie procesu handlowego: od pierwszego kontaktu po podpisanie umowy,
-
Rozwijanie i zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami,
-
Analiza rynku i aktywne działania akwizycyjne.
Wymagania:
-
Minimum 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane: benefity pracownicze, outsourcing, HR, agencje zatrudnienia),
-
Udokumentowane sukcesy sprzedażowe,
-
Znajomość realiów współpracy z korporacjami i dużymi firmami,
-
Własna sieć kontaktów / baza klientów – warunek konieczny,
-
Samodzielność, świetna organizacja pracy i nastawienie na wynik,
-
Gotowość do pracy terenowej na terenie całej Polski,
-
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
-
System prowizyjny- 2% od obrotu
-
Samochód służbowy lub dodatek 1500 zł/mies. do prywatnego auta,
-
Elastyczne godziny pracy i pełna decyzyjność w działaniu,
Realny wpływ na rozwój rynku i oferty – budujesz sprzedaż od zera.