📍 Lokalizacja: Łódź, tryb pracy: hybrydowy (3 dni w biurze / 2 dni zdalnie)
🕒 Typ umowy: Umowa o pracę (pełen etat)
💰 Wynagrodzenie: 9 000 – 10 000 PLN brutto / miesiąc (w zależności od doświadczenia)
Do naszego zespołu HR poszukujemy doświadczonego Payroll Specialist, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę procesu naliczania wynagrodzeń oraz spraw związanych z administracją kadrowo-płacową.
Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją i przepisami prawa pracy oraz potrafisz pracować z dużą dokładnością — ta oferta jest dla Ciebie!
- Sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)
- Obsługa dokumentacji kadrowej (zatrudnienia, zmiany warunków, rozwiązania umów)
- Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
- Kontakt z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PPK
- Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON
- Współpraca z działem HR i finansów
- Udzielanie pracownikom informacji dot. wynagrodzeń i świadczeń
- Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
- Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (np. Enova, TETA, SAP HR)
- Dobra znajomość MS Excel
- Umiejętność pracy z dużą ilością danych i dokumentów
- Komunikatywność i samodzielność w działaniu
- Znajomość języka angielskiego (na poziomie B1/B2)
- Doświadczenie w firmie o profilu SSC/BPO lub międzynarodowym środowisku
- Znajomość PPK, PFRON, ZFŚS
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Przyjazną atmosferę pracy i nowoczesne biuro w centrum Łodzi