Recruiter with Dutch

Recruiter with Dutch

Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. rekrutacji, który koncentruje się na jakości doświadczenia kandydatów, potrafi efektywnie współpracować z menedżerami oraz wspiera biznes poprzez analizy i trafne rekomendacje rekrutacyjne.

Lokalizacja: Kraków

Zakres odpowiedzialności:

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla różnych ról w środowisku międzynarodowym

• aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem direct search oraz dostępnych kanałów rekrutacyjnych

• doradztwo i wsparcie menedżerów w zakresie strategii zatrudnienia oraz podejmowania decyzji personalnych

• ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz pełnienie roli punktu kontaktu w sprawach rekrutacyjnych

• udział w inicjatywach i projektach rozwojowych związanych m.in. z marką pracodawcy, usprawnianiem procesów HR oraz wdrażaniem narzędzi i rozwiązań wspierających rekrutację

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: HR, zarządzanie, administracja lub pokrewne)

• minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji end-to-end w środowisku międzynarodowym; doświadczenie w rekrutacjach specjalistycznych lub technicznych będzie dodatkowym atutem

• dobra znajomość procesów HR oraz funkcjonowania organizacji biznesowych

• swobodne posługiwanie się narzędziami pakietu Microsoft Office; znajomość metod zarządzania projektami mile widziana

• bardzo dobra znajomość języka niderlandzkiego oraz angielskiego (poziom zaawansowany)

• umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i przy zmieniających się priorytetach

• rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów

• otwartość na rozwój oraz chęć poszerzania kompetencji poprzez szkolenia i certyfikacje