Clients Hunter 🏹

Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces 🚀

👉 Czujesz, że od urodzenia jesteś sprzedawcą i potrafisz sprzedać Beduinowi piasek na pustyni?

👉 Ekscytuje Cię poszukiwanie nowych klientów, kontaktów i inicjowanie rozmów?

👉 Potrafisz zrozumieć potrzeby klientów i jesteś nastawiony/a na wskazanie najlepszego rozwiązania, a nie wciskania bezwartościowej oferty?

Jeśli odpowiedziałeś/aś na te pytania twierdząco, to znaczy, że ta praca jest właśnie dla Ciebie!

Będziesz czuć się u nas dobrze, jeśli: 

• masz co najmniej rok doświadczenia w sprzedaży (call center, usługi, bankowość)
• jesteś odporny/a na zmiany i chcesz budować sukces - własny i organizacji, 
• potrafisz współpracować z zespołem aby osiągać postawione cele, 
• innowacje są wpisane w Twoje DNA.

A dodatkowo oczekujemy od Ciebie:

• zainteresowania i chęci rozwoju w sprzedaży, ukończone kursy i szkolenia z zakresu obsługi klienta / sprzedaży / marketingu B2B, 
• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,
• szukamy osoby podobnej do nas - otwartej, ciekawskiej, dążącej do celu, umiejącej przyjmować i udzielać feedbacku 😉. 

Mile widziane: 

• znajomość kampanii lead generation - cold calling, cold mailing, LinkedIn, 
• znajomość narzędzi typu CRM oraz doświadczenie w zarządzaniu bazą klientów, 
• znajomość narzędzi do automatyzacji procesów komunikacji biznesowej np. Woodpecker. 

Zakres odpowiedzialności:

• aktywne umawianie spotkań handlowych dla działu Sales poprzez wielokanałowe działania outboundowe - cold call, cold mail, Linkedin, 
• identyfikowanie potrzeb i wyzwań potencjalnych klientów, 
• wsparcie działu Sales w zakresie researchu branżowego,
• analiza rynku i konkurencji, w celu dostosowania oferty i prowadzonych działań do wymagań rynkowych, 
• nawiązywanie relacji z potencjalnymi klientami firmy, 
• kreowanie nowych i udoskonalanie aktualnych procesów z dziale Presales, 
• udział w wydarzeniach branżowych, networking. 

We współpracy z nami zyskasz:

• wpływ na kierunek rozwoju zespołu i sposób jego działania, 
• realny wpływ na rozwój organizacji - wiemy, że praca to coś więcej niż lista zadań. U nas możesz testować swoje pomysły i wykazać się inwencją, 
• wymagający, ale satysfakcjonujący rytm - u nas rozwiniesz swoje umiejętności, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do rozwoju, 
• współpraca z doświadczonym Team Liderem i handlowcami, którzy pomogą w zrozumieniu świata sprzedaży, 
• dostęp do know-how dotyczącego rynku B2B, ale też branży rekrutacyjnej czy przemysłowej, 
• pakiet benefitów pozapłacowych - karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny (a już wkrótce rozszerzymy nasz pakiet benefitów o dodatkowe korzyści 🤫), 
• ogólnofirmowe przyjęcia i spontaniczne wyjścia - wierzymy, że pomysły i relacje rodzą się także poza biurem, 
• przestrzeń do działania na rzecz innych - Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka i liczne akcje CSR, 
• praca w agencji pracy jest dynamiczna i pełna wyzwań, co pozwala na naukę nowych umiejętności i adaptację do zmieniającego się rynku pracy.

Proces rekrutacji:

• krótka rozmowa telefoniczna z Patrycją, Specjalistką ds. Rekrutacji, podczas której omówimy Twoje doświadczenie i oczekiwania względem pracy, 
• spotkanie w biurze z Moniką, Team Liderem zespołu Presales, które pozwoli nam lepiej poznać Twoje kompetencje, a także przybliży Ci naszą kulturę organizacyjną i wymagania na stanowisku, 
• zadanie rekrutacyjne, które pozwoli nam ocenić Twoje umiejętności praktyczne, 
• decyzja.