HR& Recruitment Partner

HUMAN GROUP to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Odpowiadamy na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów oraz pracy tymczasowej. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, których oczekujemy od każdego członka zespołu.

Nie jesteśmy korporacją – tworzymy środowisko, w którym decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy osób gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.

Aktualnie poszukujemy HR Recruitment Partnera, który zaopiekuje się obszarem rekrutacji wewnętrznych w Human Group. Jest to rola o charakterze managerskim, z silnym naciskiem na realizację celów oraz optymalizację i standaryzację procesów HR

Oferujemy

• współpracę w modelu B2B (12 000 – 15 000 PLN)

• realny wpływ na kształt i rozwój działu rekrutacji i HR

• dużą decyzyjność i autonomię w organizacji pracy

• dynamiczne środowisko nastawione na rozwój i efekty

• wymagającą, ale satysfakcjonującą pracę rozwijającą kompetencje

• Benefity: Karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty urodzinowe, kursy j. angielskiego

Obowiązki

• zarządzanie procesami rekrutacji wewnętrznych (end-to-end)

• planowanie zapotrzebowania kadrowego w oparciu o cele biznesowe

• monitorowanie i egzekwowanie KPI rekrutacyjnych

• optymalizacja i standaryzacja procesów rekrutacyjnych

• ścisła współpraca z zarządem i kadrą managerską

• raportowanie wyników (time-to-hire, jakość zatrudnień)

• dbanie o candidate experience i wysokie standardy rekrutacyjne

• budowanie, rozwój i bieżące zarządzanie zespołem rekrutacyjnym

Wymagania

• min. 3–5 lat doświadczenia w rekrutacjach wewnętrznych (agencja HR / agencja pracy)

• praktyka we współpracy z kadrą managerską

• bardzo dobra znajomość procesów rekrutacyjnych i narzędzi HR (ATS/CRM)

• umiejętność pracy w dynamicznym, celowym środowisku

• wysoka samodzielność, decyzyjność i poczucie ownership

• myślenie biznesowe i orientacja na wyniki

• znajomość języka angielskiego B2B

• mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekrutacyjnym