Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces 🚀
Będziesz czuć się u nas dobrze, jeśli:
- jesteś odporny na zmiany i chcesz budować sukces - własny i organizacji,
- potrafisz współpracować z zespołem aby osiągać postawione cele,
- innowacje są wpisane w Twoje DNA.
A dodatkowo oczekujemy od Ciebie:
-
minimum roczne doświadczenie w pracy z klientem B2B - call center, sprzedaż,
- chęci rozwoju w sprzedaży, ukończone kursy i szkolenia z zakresu obsługi klienta / sprzedaży / marketingu B2B,
- znajomości kampanii lead generation - cold calling, cold mailing, LinkedIn,
- znajomości narzędzi typu CRM oraz doświadczenie w zarządzaniu bazą klientów,
- znajomości narzędzi do automatyzacji procesów komunikacji biznesowej np. Woodpecker,
- dobrej organizacja pracy, samodzielności,
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2,
-
szukamy osoby podobnej do nas - otwartej, ciekawskiej, dążącej do celu, umiejącej przyjmować i udzielać feedbacku 😉
Zakres odpowiedzialności:
- aktywne działania outboundowe - cold call, cold mail, Linkedin,
- identyfikowanie potrzeb i wyzwań potencjalnych klientów,
- research branżowy,
- analiza rynku i konkurencji, w celu dostosowania oferty i prowadzonych działań do wymagań rynkowych,
- nawiązywanie relacji z potencjalnymi klientami firmy,
- kreowanie nowych i udoskonalanie aktualnych procesów z dziale Presales,
- udział w wydarzeniach branżowych, networking.
We współpracy z nami zyskasz:
- wpływ na kierunek rozwoju zespołu i sposób jego działania,
- realny wpływ na rozwój organizacji - wiemy, że praca to coś więcej niż lista zadań. U nas możesz testować swoje pomysły i wykazać się inwencją,
- wymagający, ale satysfakcjonujący rytm - u nas rozwiniesz swoje umiejętności, bo każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do rozwoju,
- współpraca z doświadczonym Team Liderem i handlowcami, którzy pomogą w zrozumieniu świata sprzedaży,
- dostęp do know-how dotyczącego rynku B2B, ale też branży rekrutacyjnej czy przemysłowej,
- pakiet benefitów pozapłacowych - karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny (a już wkrótce rozszerzymy nasz pakiet benefitów o dodatkowe korzyści 🤫),
- ogólnofirmowe przyjęcia i spontaniczne wyjścia - wierzymy, że pomysły i relacje rodzą się także poza biurem,
- przestrzeń do działania na rzecz innych - Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka i liczne akcje CSR.
Proces rekrutacji:
- krótka rozmowa telefoniczna z Anią, HR Generalist, podczas której omówimy Twoje doświadczenie i oczekiwania względem pracy,
- spotkanie w biurze z Moniką, Team Liderem zespołu Presales, które pozwoli nam lepiej poznać Twoje kompetencje, a także przybliży Ci naszą kulturę organizacyjną i wymagania na stanowisku,
- zadanie rekrutacyjne, które pozwoli nam ocenić Twoje umiejętności praktyczne,
- decyzja.