Specjalista ds. rozwoju sklepu w aplikacji pracowniczej

Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Rozwijamy nowe linie biznesowe, wdrażamy innowacje zarówno w codzienną pracę zespołów, jak i na zakładach pracy naszych klientów. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, której oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją, lecz miejscem, gdzie decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy ludzi gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.

Obecnie szukamy osoby, która razem z nami będzie rozwijać sklep w aplikacji dla pracowników, podnosząc ich zaangażowanie i satysfakcję. 

Obowiązki:

• zarządzanie ofertą produktową w sklepie (produkty, benefity, nagrody).

• analiza danych użytkowników i sprzedaży oraz optymalizacja oferty pod ich potrzeby, 

• współpraca z dostawcami i nadzór nad realizacją zamówień,

• planowanie i wdrażanie promocji oraz komunikacji w aplikacji,

• testowanie i wdrażanie nowych funkcji sklepu w ścisłej współpracy z zespołem IT i produktowym.

Oczekujemy 

• minimum 2 lata doświadczenia w jednym lub kilku obszarach: e-commerce, platformy benefitowe/lojalnościowe, aplikacje mobilne (zarządzanie treścią, ofertą, operacje), marketplace, programy nagród, 

• doświadczenie w pracy z danymi i umiejętność przekładania liczb na wnioski dotyczące użytkowników, 

• zaawansowana znajomość Excel i Google Sheets, podstawowa znajomość narzędzi analitycznych (np. Google Analytics, Power BI),

• swobodne poruszanie się w panelach administracyjnych, CMS,

• podstawowa wiedza z UX i działania aplikacji mobilnych, 

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,

• nastawienie na osiąganie wyników i realny wpływ na produkt, 

• umiejętności sprawnego dostosowywania się do zmieniających się priorytetów, 

• samodzielność, inicjatywa i branie odpowiedzialności za efekt,

• naturalna ciekawość użytkownika i kreatywność w podejściu do problemów.

Mile widziane 

• doświadczenie we współpracy z dostawcami i zespołami IT/produktowymi, 

• znajomość narzędzi do zarządzania zadaniami (np. Jira).

Oferujemy:

• dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie otwartej na ludzi i nowe pomysły, 

• realny wpływ na rozwój produktu i doświadczenie użytkowników – możliwość szybkiego testowania własnych pomysłów, 

• wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji, 

• brak korporacyjnej biurokracji, 

• pracę na styku product, e-commerce i HR-tech, 

• pakiet benefitów po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego,

• możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka i inne inicjatywy CSR.