Human Group to organizacja o wyjątkowej dynamice, nastawiona na konkretne, mierzalne efekty. Odpowiadamy na potrzeby biznesu w zakresie rekrutacji, outsourcingu procesów oraz pracy tymczasowej. Codziennie sięgamy po ambitne cele – z odwagą i energią, których oczekujemy od każdego członka zespołu. Nie jesteśmy korporacją; tworzymy środowisko, w którym decyzje zapadają szybko, a efekty pracy są realnie doceniane. Szukamy osób gotowych podjąć wyzwanie i współtworzyć nasz sukces.
Oferujemy
- dużą decyzyjność w organizacji własnej pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie otwartej na ludzi i nowe pomysły,
- realny wpływ na rozwój organizacji – możliwość testowania własnych pomysłów i wykazywania się inicjatywą,
- wymagający, ale satysfakcjonujący rytm pracy, zapewniający stały rozwój kompetencji,
- pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: karta Multisport, rozszerzony pakiet Luxmed, prezenty na urodziny, kursy języka angielskiego,
- integracyjne wydarzenia firmowe oraz spontaniczne wyjścia – wspieramy budowanie relacji i kreatywności także poza biurem,
- możliwość angażowania się w akcje społeczne: Bieg Firmowy, Szlachetna Paczka oraz inne inicjatywy CSR.
Obowiązki
- prowadzenie masowych projektów rekrutacyjnych dla klientów z całej Polski, głównie na stanowiska produkcyjne i magazynowe,
- określanie źródeł pozyskania kandydatów, tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
- wsparcie kandydatów w uzupełnianiu dokumentów niezbędnych do nawiązania współpracy,
- wstępna weryfikacja dokumentów pobytowych przy zatrudnianiu cudzoziemców,
- aktywny udział w rozwoju firmy i działaniach employer brandingowych,
- podejmowanie aktywności terenowych zwiększających możliwości pozyskiwania kandydatów,
- uzupełnianie danych w CRM oraz przygotowywanie raportów i zestawień,
- prowadzenie badań rynku pracy.
Wymagania
- minimum roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji międzynarodowej w firmie outsourcingowej lub agencji pracy,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 - warunek konieczny,
- znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem,
- pozytywnego nastawienia, kreatywności, orientacji na cele i zaangażowania,
- umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów oraz elastycznego działania,
- nastawienia na realizację wyników,
- biegłej obsługi MS Office.
- gotowość do pracy stacjonarnej w naszym warszawskim biurze