W IBT specjalizujemy się w prowadzeniu dynamicznego handlu markami, w którym innowacje spotykają się z handlem. Jako pionier w branży, jesteśmy dumni z dostarczania wyjątkowej wartości naszym klientom poprzez strategiczne partnerstwa z markami i nowatorskie rozwiązania handlowe. Nasze dążenie do doskonałości doprowadziło nas do czołówki na rynku, a teraz poszukujemy utalentowanej osoby, która przyczyni się do naszego dalszego sukcesu.
Wymagania:
-
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w środowisku międzynarodowym);
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
-
Samodzielność, dobra organizacja pracy i inicjatywa;
-
Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową i znajomość podstaw prawa pracy;
-
Wysokie kompetencje interpersonalne i pozytywne nastawienie;
Obowiązki:
-
Prowadzenie wstępnych selekcji oraz rekrutacji kandydatów do IBT Poland oraz IBT Germany;
-
Przygotowywanie umów oraz aneksów dla nowych i obecnych pracowników;
-
Zarządzanie wyposażeniem biura oraz zapewnienie pracownikom niezbędnych narzędzi pracy;
-
Przygotowywanie i prowadzenie procesów onboardingowych dla nowych członków zespołu;
-
Realizacja działań z obszaru Employer Brandingu;
Oferujemy:
-
Umowę o pracę;
-
Hybrydowy tryb pracy: 4 dni pracy z biura, 1 dzień HO;
-
Pracę w biurze w ścisłym centrum Warszawy z bardzo dobrym dojazdem (Metro Świętokrzyska);
-
Niezbędne narzędzia pracy;
-
Współpracę opartą na wzajemnym zaufaniu;
-
Kartę multisport oraz prywatną opiekę medyczną;
-
Regularne spotkania integracyjne.