Koordynator_ka ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych (pełny etat), IKEA Retail, Poznań
Magazynujesz w sobie pokłady energii? Wykorzystaj je, obejmując stanowisko Koordynatora_rki ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych. Jeśli lubisz inspirować innych oraz organizować pracę w dynamicznym środowisku, dołącz do nas. Zacznij odpowiadać za planowanie, koordynowanie i razem z nami twórz lepszą codzienność dla naszych klientów_ek!
O TOBIE:
· masz doświadczenie w koordynowaniu operacji logistycznych (przyjmowanie dostaw, magazynowanie, kompletacja i pakowanie),
· działasz i myślisz zespołowo, z łatwością koordynujesz pracą swoją i innych kierując się priorytetami
· dbasz o wysoką jakość obsługi naszych klientów_ek,
· odnajdujesz się w dynamicznym środowisku pracy,
· znasz i promujesz swoją postawą zasady BHP.
GŁÓWNE ZADANIA:
· koordynowanie pracy zespołu w trakcie twojej zmiany: ustalanie priorytetów, zapewnianie skutecznej komunikacji oraz rozwiązywanie problemów,
· współpraca z liderami_kami zespołów w zakresie koordynacji i usprawniania działań logistycznych,
· dążenie do doskonałości operacyjnej poprzez realizację wyznaczonych celów,
· szukanie sposobów na usprawnienia i wprowadzanie zmian, które pozytywnie wpłyną na codzienną pracę zespołu
· zapewnianie bezpieczeństwa i organizacji pracy zgodnie z zasadami BHP.
W IKEA MAMY DLA CIEBIE:
· umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,
· restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,
· 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,
· rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,
· kartę Multisport,
· dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,
· punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,
· darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,
· przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.
· 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,
· dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,
· premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,
· prywatny plan emerytalny (PPE),
· ubezpieczenie na życie (NNW),
· kredyt 0% na zakupy w IKEA,
· Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),
· grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.
W związku z tym, że to stanowisko wymaga określonych kompetencji, prosimy załącz do Twojej aplikacji dowolny plik, w którym przedstawisz nam swoje doświadczenie.
Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.
W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś!
Rekomendowane oferty