Pracownik/Pracowniczka Działu Kas (1/2 lub 1/4 etatu), IKEA Retail, Warszawa/Targówek

Chcesz być początkiem zmian w tysiącach domów w całej Polsce? Dołącz do naszego zespołu w Dziale Kas, by codzienne wspierać naszych klientów! Szukamy osób, które lubią pracować z ludźmi, chcą rozwijać swoje umiejętności i chętnie uczą się nowych rzeczy, Tutaj w sklepie IKEA Targówek, masz szansę to robić!

TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:  

·       obsługa klientów zgodnie z kulturą i wartościami IKEA,

·       pomoc klientom przy ewentualnych problemach z płatnościami na każdym obszarze linii kas, 

·       obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, 

·       wykorzystanie dostępnych narzędzi do obsługi klienta – obsługa strefy kas samoobsługowych, wystawianie zamówienia,

·       przeliczanie utargów z kasy,

·       informowanie klientów o dodatkowych usługach IKEA,

·       promowanie klubu IKEA Family wśród klientów,

·       praca w trybie zmianowym - w dni robocze, soboty oraz niedziele handlowe. 

O TOBIE: 

·       cechuje Cię opanowanie i pozytywne nastawienie do klientów,

·       potrafisz dobrze organizować swoją pracę i podejmować decyzje pod presją czasu,

·       znasz język polski na poziomie komunikatywnym,

·       lubisz, kiedy dużo się dzieje i z łatwością dostosowujesz się do zmian,

·       masz gotowość do pracy na 1/2 lub 1/4 etatu.

W IKEA MAMY DLA CIEBIE:  

·       umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,

·       restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,

·       15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,  

·       rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,  

·       kartę Multisport,  

·       dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,

·       punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,  

·       darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych, 

·       przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.

·       26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,

·       dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,   

·       premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,  

·       prywatny plan emerytalny (PPE),  

·       ubezpieczenie na życie (NNW),  

·       kredyt 0% na zakupy w IKEA,  

·       Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),

·       grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.

W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś!