Sprzedawca/Sprzedawczyni w Dziale Activity (3/4 etatu), IKEA Retail, Gdańsk

Lubisz sprawiać, by nikt nie czuł się gościem w swoim domu? Daj się zaprosić do IKEA i zadbaj o to razem z nami! Do naszego zespołu szukamy ludzi, którzy lubią pracować z klientami, chętnie uczą się nowych rzeczy i chcą zdobywać wartościowe doświadczenie, które pozwoli im się rozwijać. Tutaj, w sklepie w Gdańsku, masz szansę to robić!

TWOJE PRZYSZŁE ZADANIA:

1. koncentrować się na pracy z produktami, na tworzeniu i wdrażaniu planów sprzedaży oraz akcji komercyjnych,
2. dbać o prezentację asortymentu, w szczególności produktów sezonowych,
3. współpracować z wieloma funkcjami w sklepie w celu zapewnienia jak najlepszej dostępności produktów i komercyjnej ekspozycji towaru,
4. dbać o poprawne parametry sprzedażowe,
5. przygotowywać ofertę produktową IKEA,
6. dbać o porządek w swoim obszarze,
7. pracować w trybie zmianowym – w dni robocze, soboty i niedziele handlowe.

O TOBIE:

1. masz gotowość do pracy fizycznej,
2. interesujesz się wystrojem wnętrz,
3. praca w zespole daje Ci radość,
4. lubisz podejmować inicjatywę i z łatwością przychodzi Ci praca w zmiennym środowisku,
5. potrafisz ustalać priorytety i organizujesz swoją pracę tak, aby jak najwydajniej wykorzystać dostępny czas,
6. znasz język polski na poziomie komunikatywnym,
7. masz gotowość do pracy na 3/4 etatu,
8. chcesz pomagać klientom spełniać marzenia o pięknym domu.

W IKEA MAMY DLA CIEBIE:

1. umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,
2. restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,
3. 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,
4. rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,
5. kartę Multisport,
6. dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,
7. punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,
8. darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,
9. przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.
10. 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,
11. dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,
12. premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,
13. prywatny plan emerytalny (PPE),
14. ubezpieczenie na życie (NNW),
15. kredyt 0% na zakupy w IKEA,
16. Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),
17. grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.

Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.

W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś!

Czujesz, że to praca dla Ciebie?

Zajrzyj do sekcji Najczęstsze pytania, sprawdź więcej szczegółów o rekrutacji i aplikuj na www.ikea.pl/TwojaStronaPracy