Jeśli chcesz pracować w 90% zdalnie w turkusowej organizacji, Twoje wartości to ciekawość, odpowiedzialność i odwaga. Chcesz się stale rozwijać i mieć realny wpływ na prowadzone projekty wyślij nam swoje CV!
W MOXIE będziesz opiekunem kilku klientów, będziesz nadzorować pracę naszego zespołu i zewnętrznych podwykonawców, brać udział w naszych spotkaniach: cotygodniowych sprintach i podsumowaniach tygodnia, comiesięcznych warsztatach rozwojowych. Będziesz odpowiadać na zapytania ofertowe: przygotowywać rekomendacje, koncepcje kreatywne oraz wyceny (we współpracy z naszym business consultantem). Nie będziesz accountem, który ma spełniać życzenia klientów, tylko takim, który aktywnie działa, analizuje, daje rekomendacje i skuteczne wdraża strategie, które sprzedają.
Idealny/a kandydat/ka ma:
- minimum 2-letnie doświadczenie w branży kreatywnej (super, jeśli w digital marketingu)
- asertywność 10/10,
- otwartość na przyjmowanie i dawanie feedbacku,
- bardzo dobrą umiejętność organizacji pracy zespołu i delegowania zadań,
- dużą samodzielność i odwagę w podejmowaniu decyzji,
Dodatkowe atuty:
- wiedza i doświadczenie w pracy dla marek z branży fashion&food,
- doświadczenie w projektach obejmujących social media i influencer marketing,
- biegła znajomość języka angielskiego,
Co dajemy w zamian?
- partnerskie relacje w zespole i z klientami – Twoje propozycje są brane pod uwagę, a zaangażowanie docenione,
- zachęcamy do przejmowania inicjatywy i dajemy dużą samodzielność,
- samoorganizujący się zespół o płaskiej strukturze,
- realny wpływ na to, co dzieje się w firmie,
- będziemy budować Twój wizerunek jako eksperta,
- dobre praktyki i narzędzia online, które ułatwią Ci pracę,
- pracę zdalną w 90% - wybierasz miejsce i godziny pracy samodzielnie,
- moxieinspirations – 1 dzień w miesiącu zespołowo przeznaczamy na rozwój i warsztaty,
- indywidualny budżet szkoleniowy,
- atrakcyjne wynagrodzenie, b2b lub umowa o pracę (Ty wybierasz) oraz premie kwartalne.
CV w formacie .pdf zatytuuj: Account Executive. Na zgłoszenia czekamy do 7 grudnia do godziny 12:00.
Proces rekrutacji składa się z dwóch etapów: w pierwszym, po zebraniu wszystkich CV poprosimy Cię o wypełnienie krótkiej ankiety oraz realizację zadania rekrutacyjnego. Drugim jest rozmowa rekrutacyjna, która odbędzie się w formie wideokonferencji.