Junior Account Manager

Kim jesteśmy?

Jedną z największych akademii IT w Polsce. Uczymy programowania od podstaw, ułatwiamy znalezienie pracy w branży IT, prowadzimy zaawansowane szkolenia technologiczne dla firm. Przez siedem lat wykształciliśmy ponad 5500 absolwentów. Nasze kursy są nastawione na praktykę i przystosowane do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.

Chętnie porozmawiamy, jeśli:

✅ masz doświadczenie w sprzedaży i lubisz dużo rozmawiać przez telefon ;) a jeśli jest to doświadczenie z branży szkoleniowej, to NIE CZYTAJ tego ogłoszenia dalej, tylko APLIKUJ🔥

✅sprzedaż to Twoja pasja, a możliwość zamknięcia szansy sprzedaży wywołuje u Ciebie przyjemny dreszczyk emocji

✅ wszyscy mówią, że z każdym się dogadasz

✅ wytrwałość i koncentracja na efektach to Twoja mocna strona

✅ masz duużo chęci do nauki i rozwoju w sprzedaży

Fajnie, jeśli:

• pracowałaś/eś w call center
• interesujesz się tematyką nowych technologii
• wykorzystywałaś/eś już CRM (np. Pipedrive, User.com) w swej dotychczasowej pracy

Czego nie musisz umieć:

• programować (choć możemy Cię tego nauczyć :)

Czym będziesz się zajmować?

⭐️ aktywną sprzedażą szkoleń (kontakt mailowy i telefoniczny)

⭐️ pozyskiwaniem klientów ze źródeł marketingowych, jak i z własnych działań

⭐️ wspieraniem klientów w procesie podejmowania decyzji o zakupie szkolenia

⭐️ realizacją miesięcznych założeń sprzedażowych 📈

Co dajemy? 💸

• zaufanie ✨
• sporo wyzwań 🔥 mamy nadzieję, że je lubisz i masz głowę pełną pomysłów
• sam/a wybierasz skąd pracujesz - możesz w pełni zdalnie, możesz z fajnego biura w OBC w Gdańsku
• elastyczne godziny pracy i pomocny zespół
• możliwość zdobycia doświadczenia w mega przyszłościowej branży

💰 wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i umiejętności: 3600-4500 brutto + comiesięczna prowizja zależna od wysokości sprzedaży

• dodatkowe dni wolne na pracę jako wolontariusz/-ka m.in.: w fundacjach, hospicjach, domach dziecka - empatia i pomaganie innym należą do naszych głównych wartości ✨
• owoce, cukierki, własny kubek, opiekę medyczną, multisporty, piłkarzyki i inne HRowe triki :)

Brzmi dobrze? Podeślij CV i napisz kilka zdań, które nas przekonają, że to właśnie Ciebie szukamy.

👉 Jak wygląda rekrutacja?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

• telefonu od osoby z działu HR
• spotkania zdalnego z HR i szefem sprzedaży
• na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji