Junior Key Account Manager

Jesteśmy polską marką o globalnym zasięgu, której historia sięga ponad 40 lat wstecz. Cechuje nas innowacyjność w myśleniu o kosmetykach, przywiązanie do wysokiej jakości i uznanie dla indywidualności klientów. Nasze portfolio tworzą przełomowe produkty, które zrewolucjonizowały podejście do makijażu.

Aż 95% naszych kosmetyków powstaje w wyspecjalizowanych i nowoczesnych laboratoriach i przestrzeniach produkcyjnych, zlokalizowanych przy siedzibie głównej firmy w Przemyślu, skąd następnie trafiają do ponad 90 krajów na 6 kontynentach.

To płynne połączenie tradycji z doskonałą świadomością nowoczesnych trendów rynkowych i potrzeb konsumentów jest tym, co zapewnia firmie trwały sukces i atrakcyjność.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy Junior Key Account Managera, który będzie blisko współpracował z naszym Senior Key Account Managerem i będzie wspierał go w działaniach z naszymi partnerami.

Główny zakres obowiązków:

1. Wspieranie Key Account Managera w codziennej pracy
2. Uczestnictwo w spotkaniach sprzedażowych, przygotowywanie materiałów oraz podsumowań spotkań
3. Tworzenie raportów z wykorzystaniem MS Excel
4. Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami - z Polski i zza granicy
5. Monitorowanie zamówień, uzupełnianie danych w systemie

Szukamy osoby, która:

1. Ma pierwsze doświadczenie w obszarze sprzedaży B2B - warunek konieczny
2. Bardzo dobrze posługuje się językiem angielskim i polskim (minimum na poziomie B2)
3. Dobrze posługuje się komputerem i sprawnie porusza się po pakiecie Office (w szczególności Excel, Word)
4. Jest doskonale zorganizowana, skrupulatna i rzetelna
5. Ma bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
6. Wykazuje samodzielność i inicjatywę,
7. Jest gotowa do pracy hybrydowej w Białymstoku oraz okazjonalnych podróży służbowych
8. Chciałaby dalej rozwijać się w obszarze sprzedaży

Oferujemy:

1. Prace w oparciu o Umowę o Pracę
2. Wynagrodzenie na poziomie 8000 - 9800 złotych brutto
3. Zniżkę firmową na kosmetyki i akcesoria
4. Kartę MultiSport oraz ubezpieczenia grupowe na warunkach preferencyjnych
5. Pracę w ambitnym zespole specjalistów
6. Dofinansowanie kursów i szkoleń
7. Hybrydowy model pracy