Kierownik/Kierowniczka Oddziału/Branch Manager​

Zrób IN na stanowisko Kierownika / Kierowniczki oddziału własnego InPost! Zacznij z Nami budować najlepszy zespół. Rozwijaj siebie, swoje pasje i motywuj innych do działania w #InPostTeam

Miejsce pracy: Oddział InPost Łódź ul. Brukowa 21

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• zarządzanie oraz koordynacja pracy podległej jednostki organizacyjnej

• zapewnienie odpowiedniej liczby zasobów personalnych/kurierskich

• dobór, rekrutacja, szkolenia oraz proces wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników/kurierów

• zarządzanie, modelowanie i optymalizacja procesów operacyjnych w Oddziale przy wsparciu podległych kierowników funkcyjnych

• modelowanie i optymalizacja kosztów w podległym obszarze

• motywowanie pracowników/kurierów do realizacji postawionych zadań i osiągania celów

• raportowanie wyników pracy przełożonym

• współpraca z innymi działami organizacyjnymi firmy

• analiza i zarządzanie KPI

   

To, czego potrzebujemy od Ciebie:

• umiejętności zarządzania zespołem kierowników

• nastawienia na realizację celów

• dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

• umiejętności analizy wskaźników i budowania decyzji na ich podstawie

• samodzielności, systematyczności i skuteczności

• umiejętności dostosowania się do zmian i zarządzanie nimi

• zdolności interpersonalnych, organizacyjnych i przywódczych

• doświadczenia w pracy przy projektach

• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i pracy w warunkach stresowych

• wykształcenia wyższego 

• znajomości jęz. angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane

• doświadczenie w branży logistycznej/kurierskiej/transportowej

  
  

To, co zapewniamy:

• forma współpracy B2B

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce

• atrakcyjne premie, adekwatne do Twojego zaangażowania

• narzędzia do pracy (samochód służbowy, telefon, laptop)

• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych

• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością

• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)

• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów

• program rekomendacji pracowniczych

• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. Tour de InPost, Runmageddon, Poland Business Run​)