Przedstawiciel Handlowy/Przedstawicielka Handlowa Smart Courier 💛

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie najwyższej jakości obsługi klientów.

• Pozyskiwanie nowych oraz bieżąca obsługa aktualnych klientów z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb oraz specyfiki prowadzonej działalności.

• Realizacja założonych celów biznesowych.

• Organizacja oraz prowadzenie spotkań i warsztatów z klientami.

• Analiza i identyfikacja potrzeb klientów.

• Współpraca z innymi działami firmy w celu dostosowania oferty do wymagań rynku.

• Stałe monitorowanie przypisanego portfela klientów pod kątem realizacji wolumenów oraz aktywne poszerzanie zakresu współpracy.

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży.

• Rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz znajomość technik sprzedaży.

• Umiejętność pracy w zespole oraz budowania trwałych relacji biznesowych.

• Zdolność pracy pod presją czasu i dobre zarządzanie priorytetami.

• Dobra znajomość pakietu MS Office.

• Determinacja, orientacja na realizację celów oraz inicjatywa w poszukiwaniu nowych możliwości sprzedażowych.

• Kreatywność i otwartość na niestandardowe rozwiązania.

• Proaktywna umiejętność weryfikacji oraz obsługi zapytań dotyczących przetargów na usługi Smart Courier.

• Zaangażowanie w tworzenie i rozwój specjalistycznych produktów.

• Znajomość przepisów dotyczących postępowań przetargowych ( w szczególności ustawy Prawo Zamówień Publicznych) oraz praktyczna orientacja w procedurach związanych z udziałem w przetargach organizowanych przez banki, instytucje finansowe i inne podmioty publiczne i prywatne)

To, co zapewniamy:

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce

• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych

• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością

• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)

• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów

• program rekomendacji pracowniczych

• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)