Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. tworzenia treści

Jesteśmy InPost - ta firma co zrewolucjonizowała rynek przesyłek 😁🚀 Nasz sukces to nie tylko innowacyjna technologia, ale także ludzie, którzy z pasją tworzą naszą markę. Tworzymy zgrany zespół pasjonatów, dla których liczy się kreatywność, jakość i autentyczność. Wierzymy, że siła słowa ma moc zmieniania rzeczywistości, dlatego szukamy kogoś, kto pomoże nam opowiadać naszą historię - Starszego Specjalisty / Starszej Specjalistki ds. Tworzenia Treści w zespole marketingu.

Jeśli potrafisz zamienić skomplikowane informacje w proste i angażujące komunikaty, a Twoje pióro (lub klawiatura) jest równie szybkie, co celne – czytaj dalej!

Czym będziesz się u nas zajmować?

• Redakcją i korektą treści zgodnie z zasadami prostego języka i tone of voice naszej marki.

• Dbaniem o najwyższą jakość, spójność językową i estetykę wszystkich naszych treści, niezależnie od kanału dystrybucji (social media, push, mailingi, artykuły).

• Planowaniem i koordynacją komunikacji na LinkedIn we współpracy z agencją.

• Tworzeniem i koordynacją wysyłki newsletterów B2C.

• Tworzeniem angażujących treści do kampanii partnerskich, wspierając budowanie długotrwałych relacji z naszymi partnerami biznesowymi.

• Prowadzeniem researchu i wyszukiwaniem informacji, które staną się podstawą wartościowych i merytorycznych komunikatów.

Co  przyda Ci się na tym stanowisku?

• Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu treści, copywritingu, w tym doświadczenie w przygotowywaniu treści na bloga, newsletterów, komunikatów push.

• Umiejętność tworzenia tekstów dopasowanych do różnych kanałów komunikacji i grup docelowych.

• Umiejętność współpracy z biznesem i różnymi interesariuszami w organizacji.

• Znajomość zasad tworzenia tekstów z zasadami prostego języka i UX writingu.

• Samodzielność, dobra organizacja czasu i pracy.

• Inicjatywa, ciekawość i elastyczność w działaniu.

• Otwartość na pracę w bardzo dynamicznym i zmiennym środowisku. Myślimy OUT OF THE BOX i dzięki temu osiągamy ponadprzeciętne rezultaty. Zależy nam także, abyś odnalazł/odnalazła się w zwinnym świecie InPost. Pracujemy szybko i lubimy to. Projekty nigdy się nie kończą, a to, co możemy Ci zagwarantować to fakt, że zdecydowanie nigdy nie będziesz się nudzić!

Co będzie dodatkowym atutem?

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1

• Ukończone szkolenia kierunkowe pod kątem prostego języka i UX writingu

Sprawne posługiwanie się narzędziami AI

Jak wygląda rekrutacja?

1. Spotkanie online z managerką & rekruterką

2. Zadanie rekrutacyjne

3. Jeśli jesteś z Warszawy to chętnie zaprosimy Cię jeszcze do naszego biura na zapoznawczą kawę 😊

Jak pracujemy?

Doskonale rozumiemy, że przy tworzeniu treści czasem potrzeba większego skupienia i ciszy niż gwar panujący w biurze😉, dlatego decyzję co do trybu pracy zostawiamy w Twoich rękach - zależy nam na tym by spotykać się warszawskim biurze 2 razy w miesiącu, w pozostałe dni możesz wybrać czy chcesz pracować z domu czy z naszego biura. 

Jakie benefity oferujemy?

• Comiesięczne doładowanie punktów na platformie kafeterynej Worksmile - punkty te można wymieniać na bony do sklepów, bilety do kina, vouchery do spa

• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport

• Dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed

• Dostęp do platformy e-learningowej GoodHabitz, na której znajduje się mnóstwo inspirujących szkoleń

• Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych eTutor

• Zniżki na paczuchy nadawane do naszych urządzeń Paczkomat®

• Wewnętrzny program Pasjonaci InPost, który odbywa się u nas cyklicznie by wspierać pracowników w rozwijaniu ich sportowych pasji

• Wewnętrzny program WellTime w ramach którego zachęcamy pracowników do różnych form aktywności fizycznej i integracji - bierzemy udział w sportowych grywalizacjach (Tour de InPost, Runmageddon, Poland Business Run) webinarach, akcjach prozdrowotnych (badania USG, zajęcia jogi) czy akcjach integracyjnych w biurach (turnieje szachowe, wyzwania z refleksomierzem)

• Wolontariat pracowniczy InPost InHelp

• Program rekomendacji pracowników - za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy

• Ah, wspominaliśmy już o najważniejszym? W biurze mamy owocowe wtorki! 😉