Sales Development Representative

Poznajmy się!

Tworzymy Inso - aplikację w modelu SaaS, która wspiera codzienną pracę przedszkoli i żłobków w całej Polsce 🏫 💻 Naszą misją jest ułatwianie zarządzania placówkami, a realizujemy ją dzięki bliskiej współpracy z setkami dyrektorów i właścicieli. Wspólnie eliminujemy biurokrację, dostarczając dziecinnie proste i efektywne rozwiązania 👩‍🏫

Z naszej aplikacji korzysta już blisko 2000 placówek 📊, a my nieustannie się rozwijamy! 🎉 Rośniemy coraz szybciej z roku na rok i walczymy o jak największy udział w polskim rynku. 🚀

Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak pracujemy? 👉 Sprawdź

Twoja rola

📞 Szukamy osoby na stanowisko Sales Development Representative (Specjalista/Specjalistka ds. pozyskiwania klientów). Twoim zadaniem będzie pozyskiwanie nowych placówek poprzez kontakt telefoniczny z wykorzystaniem gotowych baz klientów (cold calling).

Będziesz prowadzić rozmowy z dyrektorami i właścicielami przedszkoli oraz żłobków, poznawać ich wyzwania i pokazywać, w jaki sposób Inso może usprawnić codzienną pracę placówki.

🤝 Pracujemy w oparciu o sprawdzony proces sprzedaży, gotowe materiały i wsparcie zespołu.

Twoje zadania

✔ Pozyskiwanie nowych placówek poprzez kontakt telefoniczny

✔ Prowadzenie prezentacji online produktów Inso

✔ Budowanie relacji i prowadzenie rozmów sprzedażowych w stylu doradczym

✔ Praca w CRM i Contact Center (notatki, statusy, follow-upy)

✔ Finalizowanie współpracy i przygotowywanie umów przy wsparciu działu administracji

✔ Realizacja miesięcznych celów sprzedażowych przy wsparciu zespołu i gotowych materiałów

Szukamy osoby, która:

🤝 lubi rozmawiać z ludźmi i budować relacje

🧠 potrafi prowadzić rozmowy w sposób spokojny i partnerski

🎯 jest konsekwentna w działaniu i nastawiona na wynik

📋 dobrze organizuje swoją pracę i dba o porządek w CRM

💡 potrafi jasno tłumaczyć działanie produktu i jego wartość dla klienta

Wymagania

🟦 Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży telefonicznej

🟦 Umiejętność prowadzenia prezentacji online

🟦 Umiejętność pisania profesjonalnych wiadomości e-mail

🟦 Dobra organizacja pracy i systematyczność

🟦 Doświadczenie w pracy na CRM i/lub Centralce

🟦 Orientacja na wynik sprzedażowy

Mile widziane:

⭐ doświadczenie w sprzedaży oprogramowania

⭐ doświadczenie w sektorze edukacyjnym

⭐ znajomość branży przedszkolnej lub żłobkowej

Co oferujemy

💰Wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system prowizyjny:

→ UoP: 4 500 - 5 500 zł netto/mies. + prowizja → 7 500 zł - 9 500 zł netto

→ B2B: 7 000 - 9200 zł netto/mies. + prowizja → 10 000 zł - 11 200 zł netto

→ System prowizyjny: minimum 390 zł za każdego pozyskanego klienta.

Dodatkowo możliwość dosprzedaży innych produktów i modułów Inso, co zwiększa prowizję. Wysokość wynagrodzenia nie ma górnego limitu, wszystko zależy od Twojej skuteczności.

💼 Forma zatrudnienia: UoP lub B2B

🏡 Praca hybrydowa: 1 dzień pracy z domu, 4 dni pracy z biura

💻 Pracujemy na MacBookach

⏰ Elastyczne godziny pracy (start między 7:00 a 9:00)

🏢 Nowoczesne biuro przy Rondzie Matecznego

📚 Budżet szkoleniowy i rozwój sprzedażowy

🧠 Wsparcie mentora i regularny feedback

🎁 Benefity: ubezpieczenie zdrowotne, integracje, paczki, dodatkowy urlop z okazji urodzin

🏝 Płatne dni wolne niezależnie od typu umowy

🚀 Realny wpływ na rozwój produktu i firmy

Jak będzie wyglądać Twoje wdrożenie?

Na początku nie zostawimy Cię samego z telefonem i bazą kontaktów. Proces wdrożenia jest zaplanowany tak, abyś krok po kroku poznał produkt, branżę i sposób prowadzenia rozmów sprzedażowych.

Podczas pierwszych tygodni poznasz:

✔ branżę przedszkoli i żłobków - zrozumiesz, jak funkcjonują placówki, jakie mają wyzwania i jak podejmują decyzje zakupowe

✔ moduły i funkcje systemu Inso - dowiesz się, jak działa aplikacja i jakie realne problemy pomaga rozwiązywać dyrektorom oraz właścicielom placówek

✔ proces sprzedaży i strukturę rozmów - pokażemy Ci sprawdzony sposób prowadzenia rozmów telefonicznych, badania potrzeb i prezentowania wartości naszych rozwiązań

✔ narzędzia sprzedażowe - nauczysz się pracy z CRM, Contact Center oraz materiałami sprzedażowymi, które wspierają codzienną pracę handlową

✔ typowe scenariusze rozmów i obiekcje klientów - przygotujemy Cię na realne sytuacje, które pojawiają się w rozmowach z placówkami

Stopniowo przejdziesz od pierwszych rozmów i poznawania rynku, do samodzielnego prowadzenia prezentacji online, a następnie do finalizowania współpracy z nowymi placówkami.

🤝Na każdym etapie otrzymasz wsparcie zespołu oraz regularny feedback, który pomoże Ci szybciej rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe.

Proces rekrutacyjny

W procesie rekrutacji będziemy się kontaktować z wybranymi przez nas osobami na poszczególnych etapach, w zależności od wyników poprzednich kroków.

I.Pierwszy krok - CV i portfolio

Na początek prosimy Cię o przesłanie swojego CV.

II.Rozmowa telefoniczna z HR

Wstępna rozmowa z Klaudią (Head of Administration and HR), podczas której poznamy się lepiej. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, aby sprawdzić, czy odpowiada ono naszym potrzebom, a jednocześnie upewnimy się, że nasze oczekiwania i możliwości są zgodne z Twoimi umiejętnościami i aspiracjami.

III. Warsztat praktyczny

To spotkanie, prowadzone przez Karolinę (Head of Sales), ma na celu sprawdzenie Twoich umiejętności w praktyce. Zamiast teoretycznej rozmowy zaprosimy Cię do kilku realnych, krótkich zadań sprzedażowych, aby zobaczyć Twój sposób myślenia, styl komunikacji i podejście do klienta. Chcemy zobaczyć jak reagujesz na wyzwania i jak podchodzisz do rozwiązywania problemów w prawdziwych sytuacjach sprzedażowych.

IV. Spotkanie finałowe

Ostatni etap to rozmowa z kluczowymi osobami w Inso: Mateuszem (CEO), Klaudią (HR) oraz Karoliną (Head of Sales). Na tym etapie skupimy się już wyłącznie na dopasowaniu do naszej kultury i zespołu. Porozmawiamy o Twoich ambicjach, wartościach i o tym, jak wyobrażasz sobie naszą długofalową współpracę. To dla nas obustronna szansa, by upewnić się, że jesteśmy dla siebie idealnym wyborem.

VI.Oferta lub feedback

Na koniec procesu przedstawimy Ci ofertę współpracy lub udzielimy szczegółowego feedbacku, który może pomóc Ci w dalszym rozwoju.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!