Jako InStream Group jesteśmy szybko rozwijającym się zespołem, specjalizującym się w usługach sprzedaży i pozyskiwaniu klientów B2B. Z powodzeniem wspieramy ponad 500 klientów w budowaniu efektywnych kampanii sprzedażowych na ponad 40 rynkach świata.
Pomagamy w pozyskiwaniu nowych kontaktów biznesowych oraz w optymalizacji procesów sprzedażowych. Posiadamy nowoczesny system zarządzania sprzedażą, który umożliwia monitorowanie i analizowanie prowadzonej komunikacji handlowej.
Zadania:
- pozyskiwanie nowych klientów na podstawie otrzymanych leadów,
- analiza potrzeb klienta,
- obsługa klienta w zakresie przygotowania oferty oraz umowy,
- budowanie stałych relacji z klientem,
- realizacja planów sprzedażowych.
Wymagania:
- minimum rok doświadczenia w sprzedaży B2B,
- umiejętność budowania relacji sprzedażowych,
- zdolność słuchania i wyciągania wniosków,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- umiejętne i płynne posługiwanie się językiem polskim,
- biegła znajomość języka hiszpańskiego w mowie i piśmie.
Oferujemy:
- umowę o pracę (4800-5500 brutto) + prowizja,
- dostęp do najnowszych metod sprzedażowych,
- pracę z doświadczonymi kolegami,
- możliwość rozwoju osobistego i zawodowego,
- pracę w środowisku startupowym,
- przyjazną atmosferę w firmie
- pakiet benefitów
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i zawarcie w nim klauzuli:
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Instream Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest InStream Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Szelągowskiej 49.
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.