Ekspert/ Ekspertka ds. badań ilościowych i narzędzi analitycznych

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje ponad 500 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych. Aktualnie Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:

Ekspert/ Ekspertka ds. badań ilościowych i narzędzi analitycznych

Wymiar etatu: 1,0 (pełny etat) lub 0,5 (pół etatu)

Nr ref.: ZBIE/IBE/23/2026/BIP

Miejsce wykonywania pracy: siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa) lub miejsce wskazane przez pracownika (praca zdalna)

Główne obowiązki:

• projektowanie, rozwój i wdrażanie narzędzi informatycznych wspierających automatyzację procesów zbierania, przetwarzania i analizy danych badawczych;

• współpraca z zespołami badawczymi, zespołami IT oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie rozwoju i utrzymania narzędzi informatycznych wykorzystywanych w badaniach naukowych;

• wykorzystanie nowoczesnych technologii, w tym metod sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, do rozwoju narzędzi analitycznych oraz optymalizacji procesów badawczych;

• projektowanie i realizacja badań ilościowych w obszarze edukacji;

• opracowywanie, adaptacja i walidacja narzędzi badawczych (np. kwestionariuszy, testów, ankiet);

• analiza i interpretacja danych ilościowych, w tym prowadzenie analiz statystycznych i psychometrycznych;

• przygotowywanie raportów badawczych oraz opracowań analitycznych na podstawie wyników badań realizowanych w zespole;

• upowszechnianie wyników badań, w tym publikowanie artykułów w recenzowanych czasopismach naukowych oraz prezentowanie wyników na konferencjach, sympozjach i warsztatach naukowych (krajowych i międzynarodowych);

• współpraca z krajowymi i zagranicznymi instytucjami badawczymi w zakresie realizacji wspólnych projektów badawczych oraz wymiany wiedzy;

• udział w działaniach merytorycznych zespołu związanych z planowaniem i realizacją badań.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek: 

• wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze nauk społecznych, psychologii, socjologii, ekonomii, statystyki, informatyki lub nauk pokrewnych;

• minimum 2 lata doświadczenia w realizacji badań ilościowych, w tym badań społecznych lub edukacyjnych;

• doświadczenie w projektowaniu i realizacji badań empirycznych z wykorzystaniem metod ilościowych;     

• doświadczenie w analizie danych ilościowych, w tym stosowaniu metod statystycznych i/lub psychometrycznych;

• doświadczenie w opracowywaniu raportów badawczych lub analiz opartych na danych empirycznych;

• znajomość narzędzi analitycznych wykorzystywanych w badaniach ilościowych (np. R, Python, Stata lub równoważnych);

• doświadczenie w pracy z danymi badawczymi (czyszczenie danych, przygotowanie zbiorów do analiz, dokumentowanie analiz);

• bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, w szczególności w zakresie redagowania raportów i opracowań analitycznych;

• dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca pracę z literaturą naukową i dokumentacją techniczną.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z narzędziami wspierającymi replikowalność i automatyzację analiz danych, w tym z wykorzystaniem repozytoriów kodu oraz dokumentacji analitycznej (np. GitHub, Markdown);

• doświadczenie w opracowywaniu lub walidacji narzędzi badawczych (kwestionariusze, testy, skale);

• doświadczenie w projektowaniu lub współtworzeniu narzędzi analitycznych wspierających procesy zbierania, przetwarzania lub analizy danych badawczych;

• znajomość metod automatyzacji analiz danych, w tym wykorzystania narzędzi opartych na algorytmach uczenia maszynowego lub AI;

• dorobek publikacyjny obejmujący artykuły naukowe lub raporty badawcze.

Oferujemy: 

• pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;

• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;

• bezpłatny parking pracowniczy;

• pracę w zespole dzielącym się wiedzą;

• zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.

  
  

Warunki zatrudnienia: 

• umowa o pracę na trzymiesięczny okres próbny;

• miejsce wykonywania pracy: siedziba IBE PIB oraz miejsce wskazane przez pracownika (praca hybrydowa) lub miejsca wskazane przez pracownika (praca zdalna);

• wymiar etatu: 1,0 (pełny etat) lub 0,5 (pół etatu);

• wynagrodzenie zasadnicze: 10 000 – 12 000 zł brutto (pełny etat) / 5 000 – 6 000 zł brutto (pół etatu);

• system czasu pracy: zadaniowy.

  
  

W trakcie procesu rekrutacyjnego może pojawić się zadanie rekrutacyjne.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 10.03.2026 r.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB

Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ

Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH