Główny ekspert/ Główna ekspertka ds. badań i analiz

Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy (IBE PIB) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. W Instytucie pracuje około 500 osób zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie. Zatrudniamy socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów i politologów. Nasi pracownicy to w większości wybitni specjaliści w swoich dziedzinach, posiadający bogate doświadczenie zawodowe obejmujące prace badawcze i wdrożeniowe, współpracę z partnerami społecznymi, w tym biznesem, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, marketingowych organizacjach badania rynku i opinii oraz organizacjach pozarządowych.

W związku z realizacją projektu Wsparcie nauczania przedmiotów ścisłych z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych (nr projektu: FERS.01.04-IP.05-0014/25), zadanie 1, Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy poszukuje osoby na stanowisko:

Główny ekspert/ Główna ekspertka ds. badań i analiz

Wymiar etatu: 1,0 (pełny etat), istnieje możliwość zatrudnienia po 0,5 etatu/osoba

Nr ref.: PrzedmiotyŚcisłe/ZBIE/Zad1/284/Gł. ekspert/-ka ds. badań i analiz/0303/2026/BIP

Miejsce wykonywania pracy: preferowana praca hybrydowa (siedziba IBE PIB i miejsce wskazane przez pracownika), w szczególnych przypadkach możliwa praca zdalna całkowita z gotowością do stawiania się w siedzibie pracodawcy w razie potrzeby

Główne obowiązki:

Prowadzenie działań badawczych w projekcie, w tym realizacja systematycznego przeglądu literatury, metaanalizy oraz badań eksperymentalnych i quasi-eksperymentalnych;

Opracowywanie koncepcji i metodologii badań, procedur badawczych oraz narzędzi do zbierania danych, a także planowanie i prowadzenie analiz danych ilościowych;

Przygotowywanie raportów technicznych, raportów z badań oraz publikacji naukowych;

Udział w procesie selekcji innowacyjnych praktyk dydaktycznych do badań, w tym opracowanie kryteriów oceny i procedur wyboru, udział w pracach komisji eksperckiej oraz konsultacje dotyczące wdrażania interwencji w szkołach;

Przygotowywanie merytorycznych części dokumentacji zamówień publicznych związanych z realizacją usług badawczych;

Publikowanie wyników badań w renomowanych czasopismach naukowych;

Udział w upowszechnianiu wyników badań, w tym opracowywanie materiałów popularyzatorskich oraz aktywny udział w konferencjach naukowych, seminariach i spotkaniach z interesariuszami;

Udział w działaniach organizacyjnych związanych z realizacją prac badawczych oraz regularnych spotkaniach zespołu projektowego.

Wymagania wobec kandydatów i kandydatek:

Wykształcenie wyższe  (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne);

Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem badań naukowych w zakresie edukacji,

Wiedza z zakresu metodologii badań ilościowych i analizy danych ilościowych, potwierdzona publikacjami lub pracą zawodową;

Doświadczenie w tworzeniu i analizie narzędzi badawczych, takich jak np. kwestionariusze, testy czy ankiety, potwierdzone publikacjami lub pracą zawodową;

Znajomość narzędzi do ilościowej analizy danych, np.: Stata, Mplus, SPSS, R;

Autorstwo/współautorstwo min. 3 publikacji naukowych i/lub popularnonaukowych z obszaru badań edukacyjnych;

Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną konwersację.

Oferujemy:

Pakiet benefitów, tj. karta Medicover Sport, ZFŚS;

Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;

Bezpłatny parking pracowniczy; 

Pracę w zespole dzielącym się wiedzą;

Zatrudnienie w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu.

Warunki zatrudnienia:

Zatrudnienie na umowę o pracę; 

Umowa na 3-miesięczny okres próbny (z perspektywą zawarcia umowy na czas realizacji projektu do 31.12.2028 r.);

Miejsce wykonywania pracy: preferowana praca hybrydowa (siedziba IBE PIB i miejsce wskazane przez pracownika), w szczególnych przypadkach możliwa praca zdalna całkowita z gotowością do stawiania się w siedzibie pracodawcy w razie potrzeby;

Wymiar etatu: 1,0 (pełny etat), istnieje możliwość zatrudnienia po 0,5 etatu/osoba;

Wynagrodzenie zasadnicze w zależności od doświadczenia i kompetencji Kandydata/Kandydatki:

pełny etat: 10 000 zł - 12 000 zł brutto;

pół etatu: 5 000 zł - 6 000 zł brutto;

System czasu pracy: podstawowy lub zadaniowy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie w języku polskim CV oraz opcjonalnie listu motywacyjnego w terminie do 03.04.2026 r.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami.

W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.

Zapis wytycznych kwalifikowalności wydatków FERS:

Zgodnie z Wytycznymi dot. kwalifikowalności wydatków dla projektów FERS podrozdział 3.8 pkt. 11 b):

“Wydatki związane z zaangażowaniem zawodowym personelu projektu w projekcie lub projektach są kwalifikowalne, o ile łączne zaangażowanie zawodowe personelu  projektu w realizację wszystkich projektów finansowanych z funduszy UE oraz działań finansowanych z innych źródeł, w tym środków własnych beneficjenta i innych podmiotów (niezależnie od formy zaangażowania), nie przekracza 276 godzin miesięcznie”. 

W związku z powyższym prosimy o uwzględnienie tego warunku przed złożeniem aplikacji.

Instytut Badań Edukacyjnych – Państwowy Instytut Badawczy realizuje politykę równych szans w zatrudnieniu.

Informacje RODO znajdują się na naszej stronie internetowej RODO IBE PIB.

Informujemy, że w IBE PIB obowiązuje wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszenia prawa PROCEDURA ZGŁOSZEŃ.

Informujemy, że w IBE PIB wprowadzono STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH.