Specjalistka / Specjalista ds. warunków kontraktowych

Aktualnie, do obsługi naszej nowej budowy z zakresu infrastruktury kolejowej, LK 104 na odcinku Tymbark - Limanowa, poszukujemy Specjalistki / Specjalisty ds. Warunków Kontraktowych.

UWAGA! Praca na tym stanowisku będzie się wiązać z koniecznością częstych wyjazdów na budowę, z racji udziału z uzgodnieniach, spotkaniach, radach budowy.

Czym będziesz się zajmować:

• analizą dokumentacji kontraktowej oraz śledzeniem sytuacji na budowie pod kątem minimalizacji ryzyka oraz zabezpieczeniem możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń finansowych i terminowych

• identyfikacją rozbieżności pomiędzy zobowiązaniami umownymi a wymaganiami Zamawiającego podczas realizacji projektu

• bieżącym monitorowaniem korespondencji pod kątem potencjalnych roszczeń, wraz z rekomendowaniem sposobu postępowania

• opracowywaniem korespondencji w zakresie roszczeń, zmian i robót dodatkowych na kontraktach na roboty budowlane, przygotowaniem i prowadzeniem korespondencji z podmiotami trzecimi w zakresie roszczeń oraz zmian

• współpracą z kierownikami robót i projektantami w zakresie pozyskiwania i gromadzenia dokumentacji niezbędnej do opracowania wystąpień do Zamawiającego

• negocjacjami z Zamawiającym w zakresie zmian i roszczeń

• wsparciem merytorycznym zespołu zarządzającego na budowie w zakresie stosowania warunków kontraktowych i przeciwdziałania ryzykom kontraktowym

• prowadzeniem rejestru roszczeń / zmian

•  czynnym udziałem w naradach (wewnętrznych, zewnętrznych)

Czego wymagamy?

• wykształcenia wyższego technicznego (budowlanego) lub prawniczego

• preferowane doświadczenie w administrowaniu inwestycjami budowlanymi /zarządzaniu roszczeniami lub w pokrewnej dziedzinie

• znajomości procesu budowlanego, przepisów Prawa Budowlanego, procedur FIDIC, przepisów Prawa zamówień publicznych

• znajomości pakietu MS Office, w szczególności MS Excel - poziom biegły

• doświadczenia w opracowywaniu pisemnych stanowisk i korespondencji kontraktowej

• umiejętności analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów

• pozytywnej energii, pracowitości, zaangażowania i proaktywnego podejścia

• bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych i umiejętności pracy w zespole

• umiejętności efektywnej organizacji pracy własnej i „technicznego zacięcia”

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie od 12 000 zł do 17 000 zł brutto (umowa o pracę)

• dopłatę do karty Multisport oraz grupowego ubezpieczenia pracowniczego, pakiet medyczny, imprezy integracyjne, samochód służbowy