Oferty
Head of technical department e-commerce​ Amazon / Kierownik działu technicznego e-commerce Amazon
Nowa
Marketing

Head of technical department e-commerce​ Amazon / Kierownik działu technicznego e-commerce Amazon

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Manager/C-level
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

e-commerce

Amazon

zarządzanie zespołem

język angielski

Opis stanowiska

IntRec jest innowacyjnym, globalnym dostawcą usług w zakresie rekrutacji pracowników, działającym obecnie w Polsce, Wielkiej Brytanii i Hiszpanii. 

Czy znasz się technicznie na specyfice pracy na zapleczu platformy Amazon?

Jesteś doświadczonym managerem, który efektywnie zarządza zespołem technicznym?

Mamy pracę dla ciebie!​


Dla naszego klienta, agencji marketplace, szukamy Kierownika działu technicznego, specjalizującego się w obsłudze Amazon.


Opis stanowiska

  • Zarządzanie zespołem 5-10 specjalistów ds. sprzedaży na Amazon (Clickup)
  • Rozwój kompetencji zespołu
  • Określanie ścieżek kariery
  • Onboarding nowych pracowników i szkolenia z zakresu Amazon
  • Odpowiedzialność za wyniki i jakość prac technicznych zespołu na kontach klientów
  • Optymalizacja procesów wewnętrznych oraz zewnętrznych Działu Technicznego
  • Regularne raportowanie wyników sprzedaży i kampanii marketingowych do działu Client Service
  • Zlecanie zadań w Clickup i koordynacja współpracy z działami Performance, Strategy, Listing Team
  • Tworzenie harmonogramów projektowych oraz wycen
  • Zapewnienie ciągłości działania systemów i narzędzi technicznych
  • Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych w firmie


Wymagania

  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie w obsłudze zaplecza e-commerce Amazon
  • Wysoko rozwinięte kompetencje managerskie poparte minimum 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołem
  • Umiejętność zarządzania czasem i pracą własną oraz podległego zespołu
  • Biegłą znajomość języka polskiego i angielskiego
  • Umiejętności analityczne


Oferujemy

  • Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, rosnące wraz z zaangażowaniem i osiąganymi wynikami
  • System premii kwartalnej uzależniony od wyniku zespołu
  • Współpracę na kontrakcie B2B
  • Nielimitowany płatny urlop
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy zdalnej lub w biurze z przepięknym widokiem na panoramę Warszawy 
  • Przestrzeń do rozwoju i poszerzania wiedzy w ramach oferowanych rozwiązań i technologii
  • Kartę MultiSport


Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się: 

  • Telefonu, aby umówić dogodny termin spotkania online
  • Spotkanie online z jednym z naszych rekruterów, aby poznać bliżej ofertę i pracodawcę oraz ciebie
  • Jeśli pozytywnie przejdziesz ten etap, a pracodawcę zainteresuje przesłana przez nas rekomendacja, czeka Cię już finałowe spotkanie z pracodawcą
  • Na koniec, niezależnie od rezultatu procesu otrzymasz feedback, a może również ofertę współpracy?

Sprawdź podobne oferty pracy

Młodszy specjalista ds. e-commerce💻

Nowa
Betonhub Sp. z o.o.
Jawczyce
obsługa komputera
komunikatywność
Chęć do nauki
Nowa

Demand Planner

Nowa
Empik
Warszawa
RELELX,
negocjajce
MS Excel
Nowa

New Channels Manager

Nowa
Displate
Warszawa
strategic planning
Amazon
Market analysis
Nowa

Asystent ds. ecommerce

Nowa
5 200 - 5 700 pln
Costway
Gdańsk
Amazon
Allegro
język angielski
Nowa

Online Promotion Specialist

Nowa
DOZ S.A.
Warszawa
marketing
Microsoft Office
kreatywność
Nowa