Zastępca Kierownika Salonu Sprzedaży / Specjalista ds. Sprzedaży Profesjonalnego Sprzętu Gastronomicznego

IntRec jest innowacyjnym, globalnym dostawcą usług w zakresie rekrutacji pracowników, działającym obecnie w Polsce, Wielkiej Brytanii i Hiszpanii. 

Jesteś doświadczonym Specjalistą ds. sprzedaży w branży HoReCa? A może masz już za sobą doświadczenie w kierowaniu salonem sprzedaży?

Masz doświadczenie w sprzedaży profesjonalnego wyposażenia gastronomicznego? Mamy dla ciebie ciekawą ofertę.

Nasz klient zajmuje się kompleksowym doradztwem z zakresu wsparcia klientów stojących przed wyzwanie wyboru wyposażenia gastronomicznego swojego lokalu. Jest zarówno dystrybutorem jak i producentem sprzętu, a w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby zainteresowanej pracą na stanowisku

Opis stanowiska

• Obsługa klienta i aktywna sprzedaż w kanale tradycyjnym, mailowym i telefonicznym,
• Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji,
• Dbanie o ekspozycję showroomu.

Wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży dla branży HoReCa (profesjonalny sprzęt gastronomiczny),
• Wykształcenie minimum średnie,
• Orientacja na cel,
• Umiejętność współpracy i budowania relacji,
• Dobrze zna pakiet MS Office (Excel).

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie z możliwością wyboru rodzaju umowy (B2B, UoP),
• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny system premiowy,
• Długoterminową współpracę,
• Pakiet niezbędnych narzędzi służbowych,
• Benefity pozapłacowe dofinansowane przez pracodawcę: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa,
• Pełne wsparcie wdrożeniowe i merytoryczne​,
• Dostęp do bazy potencjalnych klientów,
• Pracę stacjonarną w eleganckim showroomie w Warszawie.

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się: 

• Telefonu, aby umówić dogodny termin spotkania online,
• Spotkanie online z jednym z naszych rekruterów, aby poznać bliżej ofertę i pracodawcę oraz ciebie,
• Jeśli pozytywnie przejdziesz ten etap, a pracodawcę zainteresuje przesłana przez nas rekomendacja, czeka Cię już finałowe spotkanie z pracodawcą,
• Na koniec, niezależnie od rezultatu procesu otrzymasz feedback, a może również ofertę współpracy?