Młodszy Specjalista ds. Wsparcia Projektów

INVESTIN to dynamicznie rozwijająca się organizacja świadcząca usługi doradcze i szkoleniowe w zakresie zaawansowanych technologii, globalnego rynku innowacji, doradztwa biznesowego i strategicznego, internacjonalizacji przedsiębiorstw, programów akceleracji start-upów i innych form wsparcia nowoczesnej przedsiębiorczości. W ramach realizowanych usług wspieramy przedsiębiorstwa, instytucje publiczne, uczelnie , instytuty badawcze i instytucje otoczenia biznesu w obszarze innowacji, ekspansji zagranicznej, działalności B+R oraz komercjalizacji technologii.

Obecnie poszukujemy kandydatów lub kandydatek na stanowisko Młodszego specjalisty ds. Wsparcia Projektów który wesprze nasze działania w zakresie koordynacji projektów i optymalizacji procesów biznesowych.

Zadania, które będziesz miał(a) okazję wykonywać:

• udział w realizacji projektów doradczych i szkoleniowych (w tym długookresowych projektów inkubacji i akceleracji) z uwzględnieniem wsparcia funkcji zarządzania i koordynacji
• pomoc w administracji działań projektowych (m.in.: wsparcie przy organizacji wydarzeń/ spotkań/ szkoleń/ delegacji, nadzorowanie obiegu dokumentów projektowych, itp.)
• pomoc przy organizacji i promocji projektów o charakterze eventów, konferencji, konkursów,
• research (z rynku, od podmiotów branżowych oraz ze źródeł wtórnych) informacji rynkowych na potrzeby rekrutacji uczestników do projektów,
• monitorowanie postępów projektów i zarządzanie harmonogramami
• współpraca z klientami i partnerami biznesowymi, wsparcie w kontaktach międzynarodowych
• wsparcie zespołu menadżerskiego w realizacji bieżących zadań

Nasza oferta dla Ciebie:

• praca umożliwiająca zbudowanie kompetencji w obszarze zarządzania projektami i rozwoju biznesu
• samodzielność i pełniejsze uczestnictwo w projektach wraz z rozwojem kompetencji i wdrażaniem się w obowiązki
• możliwość rozwoju wiedzy w dziedzinie innowacji, inkubacji i akceleracji startupów
• pozytywna atmosfera i wsparcie doświadczonego zespołu
• elastyczny czas pracy

Idealny/a kandydat(ka) posiada poniższe cechy i umiejętności

·       preferowana pełnoetatowa dyspozycyjność (min.30 h w tygodniu)

• umiejętność dostosowywania się do zmieniających się warunków i priorytetów projektu
• umiejętność pracy zespołowej
• umiejętność pracy pod presją czasu
• komunikatywność
• pozytywne nastawienie i motywacja
• dobra znajomości pakietu MS Office
• dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane:

status studenta (preferowane kierunki: zarządzanie, zarządzanie projektami, administracja, marketing i zarządzanie)