Project Manager

Kogo szukamy?

Osoby, która potrafi wziąć na siebie odpowiedzialność za prowadzenie wielowątkowych projektów marketingowych i e-commerce.

Nie szukamy „task runnera”.

Szukamy Project Managera, który potrafi dowozić, przewidywać ryzyka, planować procesy i spinać zespoły w całość.

Jeśli potrafisz zapanować nad chaosem, wyznaczać kierunek, utrzymywać tempo pracy i rozmawiać z klientem tak, jak rozmawia się z biznesem 10–50M PLN przychodu — to jest oferta dla Ciebie.

Twoje kluczowe odpowiedzialności

1. Zarządzanie projektami (40%)

• Prowadzenie 3–6 projektów równocześnie

• Planowanie harmonogramów, sprintów, priorytetów

• Egzekwowanie zadań od zespołów (Performance, SEO, Creative, Dev, SOME, MA)

• Koordynacja 8–15 specjalistów przy jednym projekcie

• Wprowadzanie procesów usprawniających pracę (operacyjne + komunikacyjne)

• Raportowanie statusów, ryzyk, wąskich gardeł

2. Komunikacja z klientem (30%)

• Prowadzenie regularnych statusów

• Pilnowanie ustaleń i terminów

• Zbieranie wymagań, briefów, feedbacków

• Jasne komunikowanie ryzyk, opóźnień i rekomendacji

3. Operacyjne dowożenie (30%)

• Przygotowywanie zadań i briefów

• Kontrola jakości wykonania

• Dokumentacja projektowa

• Współpraca z KAM/Senior KAM nad rozwojem klienta

Odbieranie prac od zespołów i weryfikacja zgodności z założeniami

Must-have – Twoje kompetencje

• Minimum 1,5–2 lata doświadczenia jako Project Manager / Koordynator projektów

• Doświadczenie w pracy w marketingu, e-commerce, software, digital

• Umiejętność prowadzenia wielu projektów naraz bez chaosu

• Dyscyplina operacyjna i organizacja pracy

• Bardzo dobra komunikacja z klientem i zespołem

• Konsekwencja w egzekwowaniu zadań

• Umiejętność pracy na priorytetach

• Wysokie poczucie odpowiedzialności („jak się sypie, to ja to naprawiam”)

Umiejętność panowania nad presją czasu i niepewnością

Nice-to-have (docenimy, ale nie wymagamy)

• Znajomość ClickUp (lub podobnych systemów)

• Rozumienie marketingu digital (Meta Ads, Google Ads)

• Podstawy SEO / Performance / e-commerce

• Certyfikaty PM (Scrum, Agile, Prince2)

Doświadczenie z Klientami powyżej 10M PLN przychodu

Oferujemy

• Wynagrodzenie: 6 000 – 10 000 PLN netto (B2B)

• Stabilny proces i struktura, nie chaos

• Praca z zespołem 50+ ekspertów, którzy wiedzą, co robią

• Realny wpływ na projekty klientów generujących miliony PLN

• Mentoring od Team Leadera i C-level

• Pakiet zdrowotny PZU + Medicover Sport

• Hybrid: 2–3 dni biuro / reszta zdalnie

• Jasny plan ścieżki do Senior PM / KAM

Nasze wartości (i Twój cultural fit)

Szukamy osób, które:

• myślą systemowo, nie zadaniowo,

• działają szybko i skutecznie,

• opierają decyzje na danych i faktach,

• mówią wprost — bez owijania,

• biorą odpowiedzialność,

potrafią złapać „full ownership” projektu.

To NIE jest praca dla osób, które:

• unikają odpowiedzialności,

• boją się komunikacji z klientem,

• pracują chaotycznie,

• nie mają poczucia pilności („zrobię później”),

• podejmują działania bez danych lub briefów,

• tolerują bylejakość.

Proces rekrutacji (szybki, prosty, konkretny)

ETAP I – Rozmowa z Team Leaderem PM (45 min)

Sprawdzamy sposób myślenia i projektowe fundamenty.

ETAP II – Case study (online, max 2h)

Dostaniesz realny projekt do zaplanowania i uporządkowania.

ETAP III – Spotkanie z COO/CEO (30–45 min)

Sprawdzamy kulturę pracy, podejście i ambicję.

Decyzja: 48h od ostatniego etapu.