Obecnie szukamy osoby na stanowisko SENIOR Sales Development Representative (SDR), która zadba o jakościowe pozyskiwanie i kwalifikowanie potencjalnych klientów dla naszego holdingu.
💼 Na czym będzie polegać Twoja praca?
Aktywne poszukiwanie i identyfikacja polskich producentów CPG (8-40M PLN) gotowych na transformację D2C
Outbound prospecting poprzez LinkedIn, e-mail, cold calling i networking branżowy
Kwalifikowanie leadów i diagnoza pain points związanych z plateau wzrostu i zależnością od sieci handlowych
Prowadzenie discovery calls i prezentacji wartości naszej transformacji biznesowej
Budowanie pipeline'u dla zespołu sprzedażowego i przekazywanie wykwalifikowanych SQL-i
Ścisła współpraca z działem handlowym i kierownictwem w optymalizacji procesów sprzedażowych
✅ Czego oczekujemy?
Min. 3 lat doświadczenia w roli SDR/BDR, najlepiej w B2B enterprise (8M+ PLN budżety)
Udokumentowanych sukcesów w pozyskiwaniu klientów z segmentu producentów/CPG/retail
Zrozumienia modeli biznesowych B2B vs D2C i wyzwań transformacji cyfrowej
Świetnych umiejętności komunikacyjnych i budowania relacji z C-level executives
Orientacji na cele, systematyczności i odporności na odrzucenie
Mile widziane doświadczenie w sprzedaży rozwiązań e-commerce, digital transformation lub interim management
🙅♂️ Czego nie szukamy:
Myślenia "quantity over quality" – masowej wysyłki bez personalizacji
Braku zrozumienia customer journey i potrzeb biznesowych klientów
Unikania trudnych rozmów i rezygnowania po pierwszym "nie"
Braku systematyczności w trackingu aktywności i follow-up
Opierania się na przestarzałych technikach sprzedażowych z 2015 roku
"Braku cierpliwości – nasze sales cycle to 21-90 dni, nie 7 dni"
Szukamy osób, które rozumieją różnicę między sprzedażą produktu a sprzedażą transformacji biznesowej 💡
💚 Co oferujemy?
Wynagrodzenie 8 000–12 000 PLN + prowizje za każdy zamknięty deal
Dostęp do premium tools (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Outreach)
Szkolenia z najlepszymi praktykami enterprise sales i transformacji CPG
Opiekę medyczną i Medicover Sport
Pracę hybrydową z elastycznymi godzinami (spotkania z CEO często po 16:00)
Realny wpływ na rozwój procesów sprzedażowych w dynamicznie rosnącym holdingu
🌟 Jak pracujemy?
Cenimy fakty, efektywność i otwartość. Myślimy strategicznie, działamy dynamicznie i wierzymy w podejście "testuj – ucz się – wdrażaj". Nie robimy "marketingu" – robimy transformację biznesu. Wspieramy się feedbackiem, działamy szybko i skutecznie – bo liczy się tylko jeden KPI: revenue naszych klientów.
Brzmi jak coś dla Ciebie?
Wyślij CV i napisz, dlaczego rozumiesz różnicę między sprzedażą kampanii reklamowych a sprzedażą przejęcia operacyjnej odpowiedzialności za wzrost sprzedażowy! Dobierzemy poziom stanowiska do Twojego doświadczenia 💪
Netto miesięcznie - B2B
Rekomendowane oferty