Senior SEO Specialist

Kogo szukamy

Poszukujemy doświadczonego Senior SEO Specialist, który poprowadzi projekty SEO dla marek D2C i producentów (4–50M PLN przychodu), oraz będzie realnym partnerem strategicznym dla zespołów Performance, Content, Marketplace i Strategii.

Szukamy osoby, która potrafi łączyć techniczne SEO z biznesowym myśleniem – takiej, która potrafi przełożyć audyt, dane i roadmapę SEO na realny wpływ na sprzedaż.

Twoje kluczowe odpowiedzialności

Strategia i analizy (40%)

• Tworzenie kompletnych audytów SEO (technical, content, offsite).

• Budowanie roadmap SEO dostosowanych do celów przychodowych klientów.

• Analiza konkurencji, SERP, trendów i szans rynkowych.

• Wyznaczanie KPI SEO spójnych z całą strategią marketingową.

Egzekucja i optymalizacja (40%)

• Kompleksowa optymalizacja techniczna stron (Core Web Vitals, crawl budget, indeksacja).

• Tworzenie i wdrażanie struktur contentowych: topic clusters, content gap.

• Monitoring pozycji, widoczności, ruchu i konwersji.

• Współpraca z copywriterami, developerami i działem contentu.

Współpraca międzydziałowa (20%)

• Współpraca z Performance Marketing, Marketplace i Social Media w celu synchronizacji działań.

• Udział w planowaniu strategii wzrostu klientów D2C.

• Przygotowywanie przejrzystych rekomendacji i raportów dla klientów C-level.

Wymagania must-have

• Minimum 3 lata doświadczenia w SEO.

• Prowadzenie projektów o ruchu 50k+ miesięcznie lub marek 5M+ PLN revenue.

• Biegłość w analizie technicznej (Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, GA4).

• Umiejętność budowy strategii SEO od podstaw.

• Podejście oparte na danych, nie opiniach.

• Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów i współpracy z wieloma działami.

Mile widziane

• Doświadczenie z e-commerce (Shopify, WooCommerce, Presta, Shoper).

• Znajomość strategii D2C i pracy z markami produktowymi.

• Doświadczenie z rynkami zagranicznymi (DE/UK/US).

• Podstawy HTML/CSS lub współpracy z developerami.

Oferujemy

• Wynagrodzenie 10 000–16 000 PLN netto (B2B).

• Realny wpływ na projekty firm generujących miliony przychodu.

• Praca w holdingu marketingowo-strategicznym, nie w agencji „od SEO”.

• Możliwość rozwoju w kierunku Lead SEO / Head of SEO.

• Mentoring od seniorów i C-level.

• Dostęp do narzędzi premium (Ahrefs, Surfer, Senuto, Screaming Frog itd.).

• 2–3 dni w biurze tygodniowo, reszta zdalnie.

• Prywatna opieka medyczna i Medicover Sport.

Nasza kultura pracy

• Otwartość, szybkość działania, odpowiedzialność.

• Decyzje oparte na danych, nie intuicji.

• Zero polityki, zero chaotycznych działań.

• Wysoki standard pracy i dbałość o szczegóły.

• Jasna komunikacja i konstruktywny feedback.

Proces rekrutacji

Etap I: Rozmowa 

Etap II: Zadanie praktyczne (audyt fragmentu strony)

Etap III: Spotkanie z COO/CEO – dopasowanie i kierunek rozwoju

Decyzję otrzymasz w 48 godzin od ostatniego etapu.