Senior Social Media Specialist

Czy Twoja codzienność to praca z wieloma Klientami, a każde nowe wyzwanie traktujesz jako szansę na rozwój? Czy potrafisz samodzielnie znaleźć innowacyjne rozwiązania i szybko reagować na zmieniające się trendy? Szukamy osoby, która nie tylko doskonale zna media społecznościowe, ale też ma potencjał, by współtworzyć i rozwijać nasz dział!

➡️ Jeśli tak, to mamy dla Ciebie propozycję! Dołącz do naszego działu Social Media i rozwijaj swoją karierę, budując topowe marki!

Czym się będziesz zajmować?

Jako Senior Social Media Specialist, Twoja praca będzie polegać na samodzielnym prowadzeniu działań dla Klientów oraz wdrażaniu własnych pomysłów:

• 🟢 Opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacyjnych dla różnych Klientów, dostosowanych do specyfiki ich branży.

• 🟢 Samodzielne prowadzenie kampanii na Instagramie, TikToku i innych kanałach social media.

• 🟢 Utrzymywanie stałego kontaktu, doradzanie oraz raportowanie wyników działań.

• 🟢 Raportowanie wyników z prowadzonych działań.

• 🟢 Planowanie i realizacja kampanii z udziałem influencerów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

Poszukujemy doświadczonego specjalisty, który potrafi działać niezależnie:

• ✅ Minimum 2 lata pracy w agencji, gdzie radziłeś/aś sobie z obsługą wielu Klientów jednocześnie.

• ✅ Potrafisz działać niezależnie, samodzielnie poszukiwać rozwiązań i wdrażać je w życie

• ✅ Twoje serce bije w rytmie Instagrama, TikToka i innych platform. Znasz najnowsze trendy i wiesz, jak je wykorzystać, aby przynosiły realne efekty.

• ✅ Umiesz tworzyć angażujący content i jednocześnie mierzyć efektywność swoich działań.

• ✅ Nie boisz się pracy z AI i traktujesz te rozwiązania jako wsparcie w swojej codziennej pracy.

Co oferujemy?

• 👉 Realny wpływ na to jak będzie funkcjonował dział - im więcej pomysłów tym lepiej! Liczymy na Twoje doświadczenie i inicjatywę.

• 👉 Koleżeński zespół i swobodną atmosferę pracy.

• 👉 Pracę w modelu hybrydowym.

• 👉 Przejrzyste procesy i jasne cele.

  
  

💰 Wynagrodzenie: 🔸 8 000 - 12 000 zł netto (B2B) w zależności od Twojego doświadczenia

Proces rekrutacyjny

1. ETAP I - Krótka rozmowa wstępna z działem HR.

2. ETAP II - Zadanie rekrutacyjne.

3. ETAP III - Spotkanie w naszym biurze z team leaderem działu SoMe.

Masz pomysły, które chcesz realizować? Chcesz pracować z inspirującymi ludźmi i się rozwijać?

📩 Aplikuj i dołącz do Invette i buduj z nami wyjątkowe marki w sieci! 🚀