Jako Specjalista ds. HR będziesz odpowiadać za realizację kluczowych procesów HR w organizacji. Będziesz uczestniczyć w programach talentowych oraz współpracować przy organizacji projektów employer brandingowych.
Do Twoich zadań będzie należało:
• Wsparcie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
• Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników
• Wspieranie pozytywnych doświadczeń kandydatów poprzez regularny kontakt i informację zwrotną
• Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi
• Monitorowanie efektywności pracy i współpraca z managerami w zakresie rozwoju ich zespołów
• Udzielanie wsparcia managerom w zakresie zarządzania zespołem
• Promowanie polityki różnorodności, równych szans i dobrych praktyk w miejscu pracy
•Utrzymywanie zgodności z przepisami prawa pracy i regulacjami wewnętrznymi
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie, w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość udziału w ciekawych projektach oraz programach rozwojowych
• Atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych
• Możliwość współpracy z dynamicznym zespołem w przyjaznej atmosferze
Oczekujemy:
• Orzeczenia o niepełnosprawności
• Co najmniej 2-letniego doświadczenie na stanowisku w dziale HR (kadry/rekrutacja/zarządzanie talentami)
• Bardzo dobrej znajomość prawa pracy
• Umiejętności budowania pozytywnych relacji z pracownikami i efektywnej współpracy z zespołem
• Doskonałych zdolności organizacyjnych oraz komunikacyjnych
• Znajomości programów talentowych oraz doświadczenie w realizacji projektów employer brandingowych będzie dodatkowym atutem
Brutto miesięcznie - UoP
Sprawdź podobne oferty pracy