ITLT realizuje usługi w zakresie pozyskiwania wysokiej klasy specjalistów i kadry zarządzającej z obszaru IT, a także rozwija i wdraża nowoczesne rozwiązania IT w ramach outsourcingu procesów. IT LeasingTeam wspiera procesy biznesowe firm, umożliwiając im zwiększenie elastyczności i budowanie przewagi konkurencyjnej.
Nasz zespół rekrutacyjny i baza konsultantów stale się powiększa w związku z czym szukamy dodatkowego New Business Development Managera, który znajdzie idealnych pracodawców dla naszych konsultantów lub klientów zainteresowanych realizacją projektów w modelu fix price. :)
Informacje organizacyjne:
Lokalizacja: Warszawa (Służewiec - ul. Taśmowa 7C).
Forma zatrudnienia: Kontrakt B2B (stabilne / stałe zatrudnienie) lub umowa o pracę - dowolność.
Premie za wyniki miesięczne oraz kwartalne.
Odpłatne przerwy w świadczeniu usług w przypadku kontraktu.
Praca zdalna: tryb hybrydowy, min. 1 dzień na tydzień biuro Warszawa.
Sektor: agencja rekrutacyjna / outsourcingowa, z wewnętrznymi zasobami oraz projektami IT.
Struktura/zespół: dział delivery (rekrutacje) 5 osobowy plus dział sprzedaży 5 osób oraz osoby w administracji - operacyjnie w backoffice 14 osób. Mowa wyłącznie o naszym dziale IT (on-site), a naszą grupę stanowią dodatkowo:
konsultanci techniczni w naszych szeregach. Wytwarzamy własne oprogramowanie (Developerzy, Tester, PM, Analityk oraz Administrator);
pozostałe spółki całej Grupy LeasingTeam (księgowość, kadry, rekrutacja specjalistów white i blue) - całą grupę stanowi ok. 100 pracowników wewnętrznych oraz ponad 8 tys. osób u naszych Klientów.
Zakres obowiązków:
Współpraca ze spółką ITLT, nalężącą do Grupy Kapitałowej LeasingTeam Group - największej w kraju firmy HR z wyłącznie polskim kapitałem.
Sprzedaż usług IT - outsourcing, rekrutacje, projekty.
Pozyskiwanie nowych klientów polskich i zagranicznych.
Pozycjonowanie naszej oferty / marki na rynku.
Współpraca z doświadczonym działem Sales, Delivery oraz Developmentu IT.
Praca na naszych narzędziach wspierających: Jira, CRM, narzędzia do automatyzacji + rozszerzone konto Linkedin.
Wymagania:
Min. 3 letnie doświadczenie komercyjne w sprzedaży usług.
Co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży usług, serwisów, produktów i/lub rekrutacji w obszarze IT.
Doświadczenie w pozyskiwaniu i rozwijaniu współpracy z nowymi klientami.
Wysokie kompetencje interpersonalne - komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
Dobra znajomość pakietu MS Office.
Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2+ (niezbędna do komunikacji z zagranicznymi Klientami).
Mile widziane:
doświadczenie w prowadzeniu / zarządzaniu zespołami,
doświadczenie w sprzedaży innych usług IT (ERP, CRM).
Oferujemy:
Dodatkowe prowizje i premie (uczciwe rozliczenie Twojej pracy).
26 płatnych dni przerwy w świadczeniu usług rocznie.
Szybki i sprawny proces rekrutacyjny - jedno spotkanie F2F w biurze.
Nowoczesne technologie wspierające procesy sprzedażowe i operacyjne.
Hybrydowy tryb pracy (biuro ul. Taśmowa 7C + praca zdalna). Po okresie wdrożeniowym zdecydowany nacisk na pracę zdalną.
Współfinansowane benefity - prywatna opieka medyczna, karty sportowe.
Niekorporacyjny tryb pracy.
Imprezy integracyjne! :)
Netto miesięcznie - B2B
Rekomendowane oferty