Architekt / Architektka prowadzący/a

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla renomowanej pracowni architektonicznej, która od ponad 20 lat realizuje innowacyjne projekty na rynku krajowym, poszukujemy doświadczonego Architekta Prowadzącego / doświadczonej Architektki Prowadzącej. W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy osoby, która obejmie kluczową rolę w prowadzeniu projektów i będzie miała realny wpływ na ich realizację.

To pracownia łącząca technologię, estetykę i funkcjonalność, realizująca projekty obiektów przemysłowych, budynków wielorodzinnych, użyteczności publicznej oraz inwestycji specjalistycznych, odpowiadające na potrzeby rynku i inwestorów.

Miejsce pracy: ul. Mariana Langiewicza, Szczecin

Architekt / Architektka prowadzący/a

Zakres obowiązków:

• Sporządzanie i weryfikacja projektów koncepcyjnych, budowlanych i wykonawczych.

• Koordynacja prac międzybranżowych.

• Nadzór nad realizacją projektów – wizyty na budowie i współpraca z zespołem wykonawczym.

• Negocjowanie warunków współpracy oraz udział w pozyskiwaniu nowych projektów.

• Zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów.

• Pilnowanie finalizacji zapytań ofertowych.

• Współpraca z zespołem osób zatrudnionych w ramach współpracujących podmiotów lub holdingu.

Wymagania:

• Uprawnienia budowlane w specjalności architektonicznej bez ograniczeń.

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.

• Biegłość w AutoCAD lub w innym podobnym programie projektowym.

• Znajomość prawa budowlanego i procedur administracyjnych.

• Samodzielność, odpowiedzialność i wysoka kultura komunikacji.

• Poczucie estetyki i spójny styl działania.

• Otwartość na zdobywanie wiedzy, szkolenia i rozwój zawodowy.

• Dynamika, energia i decyzyjność w działaniu.

Oferujemy:

• System premiowy (roczny/kwartalny).

• Elastyczne godziny pracy w przedziale 7:00–18:00 (8 godzin dziennie).

• Realny wpływ na decyzje projektowe.

• Stabilne projekty i partnerskie środowisko pracy.

• Szkolenia kierunkowe oraz wyposażenie niezbędne do pracy.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.

• Pracę w doświadczonym zespole i możliwość współpracy z firmą o ponad 20-letnim doświadczeniu na rynku.

• Wyjazdy i spotkania integracyjne.