Praca magazynier / ka w Allegro One - Toruń

Opis firmy

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Miejsce pracy: Toruń, ul. Płaska

Stanowisko

Praca magazynier / ka w Allegro One - Toruń

Opis stanowiska

Co możemy Ci zaproponować?

• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie,
• Możliwość udziału w rozwoju Firmy (świetnie tworzyć coś nowego!),
• Pracę od poniedziałku do piątku + sobota (dyżur)
• Pracę w godzinach 15:00-19:00
• Stałe zatrudnienie,
• Stawkę godzinową 32 zł/h brutto,
• Premię uznaniową do 20% (liczoną od podstawy),
• Dostęp do systemu pracownika online (paski wynagrodzeń, zaświadczenia),
• Wsparcie świetnego opiekuna przez cały okres zatrudnienia,
• Sprawny i szybki proces zatrudnienia.

Wymagania / Obowiązki

Co będziesz robić?

• Sortować przesyłki jak profesjonalista,
• Ładować i rozładowywać paczki,
• Spędzać czas pracy w świetnej atmosferze

Oferujemy / Kogo szukamy?

• Osób dyspozycyjnych od zaraz,
• Osób gotowych do pracy w godzinach porannych,
• Uśmiechniętych osób szukających swojego miejsca na rynku pracy.

Klauzula

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307

Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).