Specjalista ds. sprzedaży B2B (branża TSL)
Nowa
Sprzedaż

Specjalista ds. sprzedaży B2B (branża TSL)

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca mobilna

Wymagane umiejętności

angielski B2

sprzedaż

sprzedaż B2B

logistyka

pozyskiwanie klientów

negocjacje

Opis stanowiska

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).


Aktualnie, dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży logistyki i usług magazynowych – prowadzimy rekrutację na stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży B2B.

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie klientów oraz rozwój sprzedaży usług w takich obszarach jak magazynowanie, transport, logistyka kontraktowa (4PL), copacking, e-commerce oraz elektromobilność. Równocześnie będzie angażowana w obsługę i rozwój już uruchomionych projektów handlowych, we współpracy z zespołem operacyjnym i działem logistyki.


Miejsce pracy: Radonice k. Grodziska Maz.

Specjalista ds. sprzedaży B2B (branża TSL)


Zadania: 

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz projektów w obszarach: magazynowania, transportu, logistyki kontraktowej (4PL), co-packingu, e-commerce oraz elektromobilności.

  • Rozwijanie i wspieranie istniejących projektów handlowych, w tym udział w ich dalszej komercjalizacji i stabilizacji operacyjnej.

  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie rozmów i negocjacji z klientami (rynek krajowy).

  • Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami B2B oraz identyfikacja ich potrzeb biznesowych.

  • Współpraca z działem operacyjnym, logistyki i innymi jednostkami organizacyjnymi w celu skutecznego wdrażania nowych projektów.

  • Udział w spotkaniach handlowych (online i stacjonarnie), przygotowywanie dokumentacji i raportowanie działań.

  • Analiza rynku, konkurencji oraz trendów branżowych w celu identyfikowania nowych możliwości sprzedażowych.

 

Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży usług w branży TSL – warunek konieczny.

  • Znajomość specyfiki rynku logistycznego, w tym procesów operacyjnych i modelu współpracy z klientem B2B.

  • Umiejętność pozyskiwania nowych klientów i rozwijania projektów sprzedażowych – od pierwszego kontaktu po finalizację kontraktu.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – do komunikacji wewnętrznej oraz kontaktu z klientami.

  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne – szczególnie ważne w środowisku pracy opartym na otwartości i bezpośredniości.

  • Elastyczność i otwartość na współpracę w swobodnej, nieformalnej kulturze organizacyjnej, gdzie liczy się partnerskie podejście i samodzielność.

  • Proaktywna postawa i orientacja na cel, z dobrą organizacją pracy własnej.

  • Umiejętność pracy zespołowej i współpracy z różnymi działami firmy.


Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

  • Praca w trybie stacjonarno-mobilnym – głównie w biurze w Radonicach (woj. mazowieckie), z regularnymi wizytami u klientów w terenie. Godziny pracy biurowej: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00; spotkania z klientami – elastycznie, w zależności od potrzeb projektowych.

  • Wynagrodzenie zasadnicze z możliwością uzyskania premii procentowej od wartości sprzedaży (ustalanej indywidualnie, na podstawie wyników i realizacji celów).

  • Premia roczna do wysokości 10 000 PLN brutto, uzależniona od wykonania ustalonych zadań.

  • Samochód służbowy do dyspozycji – również do użytku prywatnego.

  • Dostęp do dużych i prestiżowych przetargów oraz projektów, które otwierają realne możliwości budowania wartościowego portfolio i rozwoju biznesu.

  • Realny wpływ na kształtowanie roli – pierwsze tego typu stanowisko w firmie, z przestrzenią do tworzenia rozwiązań i wdrażania własnych pomysłów.

  • Elastyczne, niekorporacyjne środowisko pracy – bez zbędnej hierarchii, z naciskiem na partnerstwo, bezpośrednią komunikację i inicjatywę.

  • Ubezpieczenie na życie, premie świąteczne oraz imprezy integracyjne jako dodatkowe benefity.

  • Przyjazny, wspierający zespół, który stawia na samodzielność, efektywność i dobrą atmosferę współpracy.