DLACZEGO JAKDOJADE?
Jesteśmy firmą produktową, a nasze moce skupiamy na tworzeniu aplikacji Jakdojade, którą aktualnie używa 5 mln UU miesięcznie.
Zaufanie, transparentność, inicjatywa, samodzielność, odpowiedzialność i współpraca – tymi zasadami kierujemy się na co dzień. Samodzielnie wyznaczamy sobie cele, a przy tym chętnie wymieniamy się doświadczeniami – by móc jeszcze lepiej zrozumieć siebie nawzajem i proponować najlepsze rozwiązania.
JAK PRACUJEMY?:
- w Jakdojade liczą się ludzie: wspieramy ich w codziennej pracy, aktywnie reagując na bieżące potrzeby
- jesteśmy otwarci na nowe rozwiązania sprzyjające rozwojowi firmy
- podstawą naszego działania są wartości agile’owe: doskonalenie, otwartość, zespołowość, elastyczność, zaangażowanie, skupienie na celach
- działamy projektowo i operacyjnie
- jesteśmy samodzielni i potrafimy argumentować swoje pomysły
- jesteśmy kreatywni i innowacyjni oraz elastyczni - nie boimy się zmieniać zdania, jeśli pojawiają się ku temu silne argumenty
- jesteśmy odpowiedzialni, nie boimy uczyć się na błędach, a porażki potrafimy przekuwać w sukces
- systematycznie wspieramy się, feedbackując swoją pracę
CO ZAPEWNIAMY?
- współpracę od zaraz w wymiarze ¾ etatu
- merytoryczny i dopasowany onboarding
- swobodę wypowiedzi i otwartość na Twoje pomysły - wiesz jak/chcesz podzielić się z nami tym jak ulepszyć proces rozliczeń? - z chęcią o tym posłuchamy!
- pracę w zespole dwuosobowym
- po okresie próbnym przejście na poziom Specjalisty ds. rozliczeń
A PONADTO ZAPEWNIAMY:
- pracę zdalną lub w naszym poznańskim biurze
- elastyczne godziny pracy
- możliwość wyboru formy zatrudnienia (UoP, B2B, umowa zlecenia)
- płatne dni wolne od pracy niezależnie od formy współpracy 😉
- dostęp do kafeterii benefitów, w tym do karty Multisport i pakietu Luxmed, czasem niespodziewane gifty (lubimy niespodzianki)
- program poleceń pracowniczych
- dofinansowanie do szkoleń i rozwoju
- jeden dzień w miesiącu na rozwój
- transparentną ścieżkę kariery
- cykliczny feedback
- imprezy integracyjne (mniejsze i większe w formie aktywności sportowych, planszówek i celebrowania sukcesów)
- pyszną kawę, napoje, świeże owoce i inne przekąski w biurze
JAKO ASYSTENT DS. ROZLICZEŃ
wesprzesz funkcjonowanie Działu Finance w obszarze:
- ewidencja dokumentów księgowych Jakdojade, dekretowanie faktur (we współpracy z zewnętrzną księgowością)
- ewidencja przelewów bankowych (przychodzących i wychodzących)
- przygotowywanie i utrzymywanie zestawień kosztów i przychodów
- współpraca z miastami/przewoźnikami dotycząca rozliczania sprzedaży biletów, generowania i przesyłania raportów z zakupu biletów oraz wyjaśnianie niezgodności
- odpowiedź na zgłoszenia userów i kontrahentów Jakdojade w zakresie wystawienia faktury za bilety, generowanie i przygotowywanie faktur do wysyłki
- monitorowanie stanu biletów w Jakdojade i ich zamawianie
- kalkulacja rezerw
- generowanie raportów biznesowych na potrzeby Jakdojade
- uczestnictwo w rozliczaniu kart służbowych
- przygotowywanie innych zestawień na potrzeby Jakdojade (np. wysokość marży w poszczególnych miastach)
- monitorowanie sytuacji rynkowej i konkurencji
APLIKUJ DO NAS JEŚLI
praca z excelem i danymi wyzwala u Ciebie pozytywną energię oraz:
- posiadasz wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii
- odpowiadają Ci nasze wartości
- lubisz analizować, zestawiać, tworzyć raporty, porządkować, udoskonalać i całkiem nieźle Ci to wychodziło przy poprzednich współpracach
- posiadasz pierwsze doświadczenie w pracy z dokumentami księgowymi / raportami / ewidencją transakcji
- pracowałeś/pracowałaś w obsłudze klienta lub z kontrahentami i potrafisz utrzymywać dobre relacje z nimi
- jesteś osobą terminową, dokładną i dbającą o szczegóły
- do zadań podchodzisz z odpowiedzialnością i zaangażowaniem, nie boisz się popełniać błędów
- potrafisz słuchać i efektywnie się komunikować
- potrafisz pracować samodzielnie, ale też lubisz/sprawdzasz się w pracy zespołowej
- feedback Ciebie motywuje, a nie rujnuje ;)
Mile zauważamy, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w obszarze analityki lub rozliczeń w firmie o podobnym profilu do Jakdojade (np. firmie posiadającej własną aplikację albo e-commerce)
- masz doświadczenie we współpracy z zespołem pracującym zdalnie
- masz doświadczenie w pracy z ludźmi w firmie IT, zwłaszcza w małej firmie lub startupie
Chcemy byś wiedział/a, że:
Ten proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów:
- Selekcja CV
- Zadanie rekrutacyjne (przesyłamy je wybranym kandydatom)
- Rozmowa online z People and Culture Specjalistkami - Ulą lub Natką (z wybranymi kandydatami)
- Rozmowa online z Team Managerem - Bartkiem oraz Specjalistą ds. rozliczeń - Asią (z wybranymi kandydatami)
- Oferta - powitanie w naszej drużynie
Ponadto:
- Szanujemy kandydatów, ich czas i zaangażowanie
- Analizujemy każdą aplikację, dbamy o to, by treści i zachowania nie dyskryminowały żadnego kandydata.
- Przekazujemy konstruktywne informacje zwrotne
- Informujemy o wyniku rekrutacji, powodach odrzucenia, wskazujemy co można poprawić, dajemy szansę w kolejnych procesach rekrutacyjnych.
- Jesteśmy rzetelni, profesjonalni i zaangażowani w proces rekrutacji
- Wszyscy kandydaci są wartością dla naszej firmy, dlatego rzetelnie przygotowujemy się do każdego etapu rekrutacji.
- Dbamy o dobry przepływ informacji w firmie
- Nasze rekrutacje są jawne – pracownicy mogą wziąć udział w programie poleceń pracowniczych i wiedzą o postępach w rekrutacji.
- Dbamy o to, by oferty pracy były jasno sformułowane
- W sposób zrozumiały przedstawiamy kulturę i wartości firmy, zadania oraz nasze oczekiwania.
- Stale usprawniamy proces rekrutacji
- Na bieżąco śledzimy trendy, monitorujemy przebieg rekrutacji, wyciągamy wnioski i doskonalimy dobre praktyki.