Cześć!
Nie odpowiada Ci miejsce pracy, w którym obecnie jesteś? Masz wysokie oczekiwania co do wynagrodzenia oraz elastyczności pracy? Dobrze, że tu trafiłeś, doczytaj do końca!
Mam na imię Jakub i jestem Menadżerem Zespołu Sprzedaży w PZU Życie. Daj mi chwilkę opowiem Ci nieco więcej.
Kogo szukam do mojego teamu? - zaangażowanych, zdeterminowanych i otwartych osób, które są nastawione na działanie.
Jakie będą Twoje zadania w pracy codziennej?
aktywne pozyskiwanie Klientów (rozmowa telefoniczna, kontakt bezpośredni, spotkania (online), rekomendacje)
przeprowadzanie spotkań biznesowych
w następstwie sprzedaż polis oraz późniejsza opieka nad Twoimi Klientami
Moje wymagania:
średnie wykształcenie - warunek konieczny
zaświadczenia o niekaralności z KRK
gotowość do założenia działalności gospodarczej
otwartość, umiejętność budowania trwałych relacji
doskonała komunikacja
charyzma
nastawienie na konkretny cel
Co oferuję?
atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem prowizyjny (podstawa wynagrodzenia + prowizja od każdej sprzedaży + premie kwartalne)
elastyczny czas pracy, umożliwiający łączenie pracy z życiem rodzinnym
miesięczne wstępne szkolenie produktowe + 3 miesięczny okres wdrożeniowy ze wsparciem Menadżera na każdym etapie, również spotkania odbywają się wspólnie
umowę agencyjną na zasadach B2B
ogromną wiedzę sprzedażową i biznesową
klarowną ścieżka rozwoju i awansu (możliwość rozwoju w kierunku Menadżera bądź Trenera)
liczne konkursy, nagrody pieniężne
ogromną ilość Benefitów
podstawę wynagrodzenia tj. 5000 zł w trakcie okresu wdrożenia, następnie 6000 - 8000 zł w zależności od stażu i wyników – do tego doliczane prowizje oraz premię kwartalne)
Zarobki zależne głównie od Ciebie!
Netto miesięcznie - B2B
Rekomendowane oferty