Młodszy specjalista ds. utrzymania aplikacji (k/m)

Młodszy specjalista ds. utrzymania aplikacji (k/m)

Opis stanowiska:

Do osoby na stanowisku Młodszy specjalista ds. utrzymania aplikacji (k/m)​ będzie należało:

• zapewnienie ciągłości i poprawności procesów biznesowych w systemach celnych Grupy JAS-FBG

• aktywne wsparcie użytkowników merytorycznych w rozwiązywaniu problemów operacyjnych (jako pierwsza linia kontaktu między biznesem a IT)

• nadzór nad poprawnością wymiany danych z systemami administracji celno-skarbowej oraz systemami ERP

• analiza zgłoszeń pod kątem ich wpływu na efektywność pracy agencji celnej i priorytetyzacja działań

• udział w testach akceptacyjnych (UAT) nowych funkcjonalności oraz współpraca przy wdrażaniu usprawnień eliminujących błędy procesów

• tworzenie i aktualizacja dokumentacji użytkowej oraz instrukcji stanowiskowych

• bliska współpraca z zespołem starszych specjalistów oraz dostawcami zewnętrznymi oprogramowania                                                                                                          

Wymagania:

• wykształcenie minimum średnie (preferowane kierunki: logistyka, ekonomia, informatyka biznesowa lub pokrewne)

• minimum rok doświadczenia w pracy z systemami biznesowymi (klasy ERP, WMS lub dedykowane systemy operacyjne)

• zrozumienie procesów biznesowych i przepływu danych wewnątrz organizacji (warunek kluczowy).

• znajomość problematyki wdrażania i utrzymania systemów IT z perspektywy użytkownika kluczowego lub wsparcia aplikacji

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne – umiejętność "tłumaczenia" potrzeb biznesu na język techniczny

• zdolność analitycznego myślenia i samodzielność w diagnozowaniu przyczyn błędów w procesach

Mile widziane

• znajomość specyfiki branży TSL i procesów celnych.

Oferujemy:

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, działającej od 35 lat

• stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę

• pracę w stałych godzinach (poniedziałek – piątek), pozwalającą na zachowanie work-life balance

• możliwość rozwoju kompetencji na styku nowoczesnych technologii i dynamicznej branży logistycznej

• współpracę z ekspertami i realny wpływ na sprawność procesów w dużej Grupie Kapitałowej

• przyjazną atmosferę pracy opartą na profesjonalizmie i wzajemnym wsparciu