Pracownik ds Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,
• wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
• kompletowanie dokumentacji kadrowej,
• prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich,
• sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS,
• naliczanie wynagrodzeń.

Nasze wymagania

• doświadczenie w prowadzeniu kadr,
• doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń,
• zdolność logicznego i analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• bardzo dobre zdolności organizacyjne,
• dokładność i staranność.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju,
• pracę w dogodnej lokalizacji (centrum Łodzi).