Growth Marketing Specialist

Jesteśmy firmą IT, która specjalizuje się w tworzeniu własnych produktów z zakresu marketingu afiliacyjnego i działa na globalnym rynku już 16 lat. Naszymi partnerami są największe firmy z branży IGaming. Posiadamy aplikacje w 30 wersjach językowych, które odwiedza ponad 1 mln użytkowników miesięcznie. 

Naszym wiodącym produktem jest serwis społecznościowy Johnnybet, łączący i angażujący najlepszych typerów z całego świata. Sukces naszych produktów zawdzięczamy rozwiązaniom SEO, bo jesteśmy globalnym liderem innowacji w tym obszarze.

Angażujemy się w działalność charytatywną i uczestnictwo w życiu lokalnej społeczności, w związku z czym w 2021 roku powołaliśmy do życia Fundację JohnnyBros, gdzie możemy realizować nasze cele społeczne i poszerzać je o nowe aktywności.

W naszym multikulturowym teamie stawiamy na wzajemny szacunek oraz nieformalną i przyjacielską atmosferę. Nie mamy skomplikowanej struktury organizacyjnej, w związku z czym pracujemy w niewielkich zespołach. 

Work-life balance znamy nie tylko z definicji – dbamy o naszych pracowników, pomagając im zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, zapewniając im przy tym stały rozwój. Oprócz wysokiej kultury pracy oferujemy pakiet wartościowych benefitów, który ułożony jest w przemyślany sposób, tak aby nasza firma była najlepszym miejscem do długofalowej współpracy dla wszystkich jej pracowników.

Do naszego zespołu Marketing & PR poszukujemy osoby na nowe stanowisko:

Growth Marketing Specialist

Idealny kandydat na to stanowisko będzie łączył analityczne podejście z kreatywnością i powinien posiadać udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu udanych kampanii marketingu cyfrowego.

Praca stacjonarna z biura w centrum Gdańska. Na tym stanowisku oferujemy 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej do wykorzystania w ciągu roku.

Jeśli nie mieszkasz w Trójmieście lub w jego pobliżu, prosimy o zaznaczenie w aplikacji, czy jesteś gotowy na relokację. 

Twoje zadania: 

• Tworzenie i zarządzanie kampaniami reklamowymi - głównie Google Ads, Meta Ads, 
• Tworzenie treści marketingowych na potrzeby kampanii reklamowych i SEO, 
• Monitoring efektywności realizowanych kampanii, raportowanie wyników oraz stała optymalizacja prowadzonych działań,
• Współpraca z zespołem kreatywnym w celu tworzenia skutecznych materiałów reklamowych,
• Monitorowanie trendów i nowości w dziedzinie marketingu internetowego,
• Analiza i monitorowanie segmentu rynku, na którym działa firma,
• Testowanie nowych narzędzi i rozwiązań marketingowych,
• Aktywny udział w zarządzaniu markami własnymi, udoskonalaniu produktów firmy oraz wdrażaniu nowych funkcjonalności,
• Aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu strategii marketingowych online,
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi.

Dołącz do nas, jeśli:        

• Masz doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z SEO, SEM lub marketingiem afiliacyjnym, marketingiem internetowym - co najmniej 2 lata,
• Masz doświadczenie w samodzielnym planowaniu i realizacji kampanii digital – szczególnie umiejętność pracy z Google Ads i Meta Ads,
• Bardzo dobrze znasz narzędzia: Google Analytics, arkusze Google, pakiet MS Office,
• Potrafisz analizować dane, wyciągać wnioski i tworzyć raporty z działań marketingowych,
• Potrafisz planować i realizować testy A/B,
• Jesteś kreatywny/-a, umiesz pracować w dynamicznym środowisku oraz jesteś gotowy/-a do szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby,
• Bardzo dobrze poruszasz się w mediach społecznościowych takich jak Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn czy Tik-Tok,
• Świetnie czujesz się w pracy z tekstem, potrafisz tworzyć klarowne i przekonujące treści,
• Rozumiesz specyfikę reklamy w internecie, znasz aktualne trendy w marketingu cyfrowym,
• Masz otwarty umysł i chęci do nauki nowych rzeczy,
• Twoja organizacja pracy jest na najwyższym poziomie, potrafisz planować i osiągać założone cele,
• Odpowiedzialnie, sumiennie i konsekwentnie dążysz do celu, 
• Jesteś dociekliwy/a i potrafisz sprawnie wyszukiwać informacje, których potrzebujesz,
• Lubisz i potrafisz działać zespołowo oraz współpracować z partnerami biznesowymi,
• Znasz język angielski na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie porozumieć się z międzynarodowym zespołem oraz partnerami,
• Znasz język polski na poziomie C1,
• Chętnie dzielisz się swoją wiedzą i wykorzystujesz szanse nauki od innych.

Skradniesz nasze serce, jeśli dodatkowo:

• znasz branżę sportową/gamingową/zakładów sportowych,
• Marketing Automation znasz nie tylko z nazwy,
• znasz programy graficzne i potrafisz tworzyć proste animacje - nie musisz być mistrzem (mamy zespół świetnych designerów), ale umiejętność stworzenia prostej grafiki zawsze działa na Twoją korzyść, 
• masz doświadczenie w pracy z aplikacjami webowymi.

Z naszej strony możesz liczyć na:

• umowę o pracę (ale jeśli preferujesz inną formę, jak np. B2B - też jest to możliwe),
• pracę nad ambitnymi projektami  produkcyjnymi,
• stałe podnoszenie swoich kompetencji (twardych i miękkich),
• będziesz miał/miała wpływ na swoje środowisko pracy, Twój głos będzie się liczył,
• udział w atrakcyjnych szkoleniach zawodowych i warsztatach,
• 4 h na rozwój w każdy piątek w tygodniu,
• prywatną opiekę zdrowotną,
• Benefit System - dostaniesz od nas kartę MultiSport z opcją wymiany na inne usługi,
• Mindgram - chcemy wesprzeć Cię w samorozwoju i dbaniu o Twój dobrostan, dlatego gwarantujemy Ci dostęp do platformy Mindgram. Dzięki niej Ty i jedna bliska Ci osoba otrzymacie wysokiej jakości wsparcie psychologiczne, a także doradztwo w sprawach kariery, finansowe i prawne,
• elastyczne godziny pracy,
• dofinansowania do kursów hobbystycznych - zapłacimy 70% ceny wybranych przez Ciebie kursów, byś mógł/mogła rozwijać swoje hobby,
• płatny urlop regeneracyjny - weteranom JohnnyBros dajemy dodatkowy, dwumiesięczny, PŁATNY urlop,
• wyjazdy integracyjne - budujemy pozytywną atmosferę w zespole, nie tylko w miejscu pracy,
• Turystyczne Piątki - raz w miesiącu wychodzimy razem, żeby jeszcze lepiej się poznać,
• pracę w nowoczesnym biurze, które ciągle staramy się udoskonalać,
• parking dla pracowników,
• dodatkową przerwę regeneracyjną wliczaną do czasu pracy,
• piłkarzyki - wiemy, że przerwy od pracy pozytywnie wpływają na kondycję pracownika,
• stanowisko pracy z Mac OS lub Windows,
• pyszne kanapki, których nie musisz przynosić z domu.

Proces rekrutacyjny składa się z następujących etapów:

1. Selekcja aplikacji.
2. Wywiad z HR.
3. Wywiad kompetencyjny z Hiring Managerem  (na tym etapie pojawią się zadania).
4. Spotkanie z COO.
5. Przedstawienie oferty pracy.