Tester Manualny

Jesteśmy firmą IT, która specjalizuje się w tworzeniu własnych produktów z zakresu marketingu afiliacyjnego i działa na globalnym rynku już 16 lat. Naszymi partnerami są największe firmy z branży iGaming. Posiadamy aplikacje w 30 wersjach językowych, które odwiedza ponad 1 mln użytkowników miesięcznie. 

Naszym wiodącym produktem jest serwis społecznościowy Johnnybet, łączący i angażujący najlepszych typerów z całego świata. Sukces naszych produktów zawdzięczamy rozwiązaniom SEO, bo jesteśmy globalnym liderem innowacji w tym obszarze.

Angażujemy się w działalność charytatywną i uczestnictwo w życiu lokalnej społeczności, w związku z czym w 2021 roku powołaliśmy do życia Fundację JohnnyBros, gdzie możemy realizować nasze cele społeczne i poszerzać je o nowe aktywności.

W naszym multikulturowym teamie stawiamy na wzajemny szacunek oraz nieformalną i przyjacielską atmosferę. Nie mamy skomplikowanej struktury organizacyjnej, w związku z czym pracujemy w niewielkich zespołach. 

Work-life balance znamy nie tylko z definicji – dbamy o naszych pracowników, pomagając im zachować równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, zapewniając im przy tym stały rozwój. Oprócz wysokiej kultury pracy oferujemy pakiet wartościowych benefitów, który ułożony jest w przemyślany sposób, tak aby nasza firma była najlepszym miejscem do długofalowej współpracy dla wszystkich jej pracowników.

W związku z dalszym rozwojem poszukujemy odpowiednich kandydatek/ów na stanowisko: Tester Manualny.

Praca stacjonarna w naszym biurze w centrum Gdańska. Jeśli nie mieszkasz w Trójmieście lub w jego pobliżu, prosimy o zaznaczenie w aplikacji, czy jesteś gotowy/-a na relokację.

Twoje przyszłe stanowisko pracy będzie odpowiadało za wzmocnienie kontroli jakości działania naszych aplikacji i podlegać będzie Product Managerowi/ Team Leaderowi działu Product Development.

Twoje przyszłe zadania:

• tworzenie scenariuszy i przypadków testowych,
• wykonywanie testów manualnych,
• aktywny udział w przygotowaniu planu testów,
• dokumentowanie i raportowanie defektów, szybkie reagowanie i wspieranie zespołu programistów przy ich usuwaniu,
• tworzenie raportów i dokumentacji z przeprowadzonych testów,
• ścisła współpraca z zespołem developerskim, UX design i marketingiem.

  To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli:

• masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w wykonywaniu testów manualnych,
• masz doświadczenie w pracy z aplikacjami webowymi,
• masz doświadczenie w przygotowaniu planu testów, scenariuszy,
• potrafisz przełożyć user stories na przypadki testowe,
• cechuje Cię skrupulatność, odpowiedzialność, terminowość,
• konsekwentnie dążysz do celu,
• potrafisz myśleć analitycznie i wyciągać wnioski,
• jesteś dociekliwy/a i potrafisz sprawnie wyszukiwać informacje, których potrzebujesz,
• znasz z praktyki cykl produkcji oprogramowania,
• znasz narzędzia wspomagające testy,
• znasz język polski i angielski na poziomie, który pozwoli Ci swobodnie porozumieć się z międzynarodowym zespołem,
• chętnie dzielisz się swoją wiedzą i uczysz od innych,
• feedback traktujesz jak trening - potrafisz konstruktywnie go przekazywać oraz zawsze jesteś otwarty na poprawki i ulepszenia,
• jesteś gotowy/-a na pracę stacjonarną (do 24 dni pracy zdalnej do wykorzystania w ciągu roku),

 W tej pracy pomoże też:

• znajomość zagadnień z zakresu analizy biznesowej,
• znajomość branży sportowej/gamingowej/zakładów sportowych,
• mile widziana znajomość obszaru automatyzacji testów (preferowane Cypress).

Środowisko pracy:

• do zarządzania zadaniami stosujemy Clickup,
• system kontroli wersji realizujemy w Github,
• aplikacje testujemy w środowisku staging,
• znajomość narzędzi wspomagających testy (pracujemy na TestLodge).

Z naszej strony możesz liczyć na:

• najważniejsze - pozytywną atmosferę i relację opartą na zaufaniu i szacunku,
• wpływ na wybór narzędzi i metod,
• przestrzeń do eksperymentowania.

A także:

• wynagrodzenie w wysokości 8000 - 9000 brutto (UoP) lub 9600 - 10800 netto + Vat (B2B),
• prywatną opiekę zdrowotną,
• benefit System,
• elastyczne godziny pracy,
• płatny czas na samodzielny rozwój w wysokości 4h/tydzień,
• dofinansowania do kursów hobbystycznych - zapłacimy 70% ceny wybranych przez Ciebie kursów, byś mógł rozwijać swoje hobby,
• płatny urlop regeneracyjny - weteranom JohnnyBros dajemy dodatkowy, dwumiesięczny, PŁATNY urlop,
• wyjazdy integracyjne - budujemy pozytywną atmosferę w zespole nie tylko w miejscu pracy,
• turystyczne piątki - raz w miesiącu wychodzimy razem, żeby jeszcze lepiej się poznać,
• piłkarzyki - wiemy, że przerwy od pracy pozytywnie wpływają na kondycję pracownika,
• stanowisko pracy z Mac OS,
• możliwość pracy zdalnej w wymiarze do 24 dni w roku (po odbyciu okresu próbnego),
• pyszne kanapki, kawę i herbatę i wiele, wiele więcej.

Proces rekrutacji składa się z następujących etapów:

1. Analiza CV.
2. Rozmowa online z HR.
3. Rozmowa techniczna z Hiring Managerem, przed tym etapem poprosimy Cię też o wykonanie zadania testowego.
4. Przedstawienie oferty pracy.