Visual Designer

Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się bootstrap startupów w Polsce. Mimo braku zewnętrznego finansowania rośniemy szybciej niż większość VC-backed companies, co jest czymś unikalnym, ponieważ robimy rzeczy na własnych zasadach. Tworzymy portale pracy przyszłości, z których korzysta już ponad pół miliona osób miesięcznie w Polsce, ale naszym celem jest także tworzenie globalnych rozwiązań.

Na nasz pokład chcielibyśmy zaprosić Graphic Designera. Sprawdź czy szukamy właśnie Ciebie?

🚀 Poszukujemy zorganizowanej osoby, która potrafi realizować małe, średnie i duże zadania. Od postu na Instagramie, do rozbudowania o x-formatów kampanii displayowej, pracy przy kampaniach tematycznych czy akcjach angażujących marketing B2B.

🚀 Dbałość o szczegóły to podstawa. Oczekujemy dużej samodzielności, nieszablonowego podejścia do wykonywanych zadań oraz dużych pokładów kreatywności.

🚀 Docenimy Twoją chęć rozwoju w kierunku budowania wizualnej strategii marki czy tworzenia brand booka. Kompleksowe podejście do graficznych rozwiązań będzie niezbędna w codziennej pracy! Liczymy na Twoje szerokie spojrzenie w temacie wizualnej komunikacji marki i gotowość do współtworzenia razem z nami strategii brandu Just Join IT.

Wymagania:

• minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu materiałów graficznych,
• dobra znajomość Photoshopa, Illustratora, Sketcha i Figmy (lub też innych podobnych do tej aplikacji programów, np. Adobe xD),
• znajomosć low-fidelity i high-fidelity prototyping,
• umiejętność przygotowywania materiałów graficznych (animacje będą plusem) do reklam w social media, które wyróżniają komunikację firmową na rynku,
• doświadczenie w przygotowywaniu designu i landing pages (w tym znajomość landing.com lub podobnych rozwiązań),
• doświadczenie w przygotowywaniu gotowych publikacji do druku (DTP),
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2).

🍒 Wisienka na torcie: dodatkowo docenimy znajomość After Effects + Premiere Pro, HTML5 i CSS3, oraz zainteresowanie obszarem UX/UI i narzędziami AI.

OFERUJEMY:

• startupowy klimat oraz realny wpływ na rozwój firmy i produktów,
• pracę w systemie hybrydowym,
• pełną wyzwań pracę w luźnej atmosferze,
• pakiet benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego, inicjatywy grywalizacyjne wewnątrz organizacji, program poleceń pracowniczych oraz liczne imprezy integracyjne.

PROCES REKRUTACYJNY:

1. Kiedy Twoje CV i portfolio wpiszą się w nasze wymagania, spodziewaj się telefonu od Justyny z zespołu HR, którzy umówią się z Tobą na videocall, aby wzajemnie lepiej się poznać.
2. W drugim etapie otrzymasz do wykonania zadanie.
3. W ostatnim etapie spotkasz się z przedstawicielami działu marketingu, aby wzajemnie lepiej się poznać.
4. Na koniec, możesz się spodziewać oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.